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财富目标显化（下） 来自般若身心灵学堂 00:00 17:49 2016年马上就要結束了，今年的您是否已達成你的目標？17年您是如何打算呢？先預祝大家2017年，都能夠财源广进、安康幸福、大吉大利！《财富目标显化》分享以下五个方面： 一、 财富能量卡点 二、 财富卡点自我测试 三、 目标的威力 四、设定有效财务目标 五、行动 （上篇）、、、、、、三、目标的威力成功的定义即达成预期的目标。目标=梦想+期限哈佛大学一个非常著名的关于目标与人生影响力的跟踪调查，对象是一群智力、学历、环境、条件都差不多的人。25年出结果。27%的最底层人，没有目标 60%的中下层人，目标模糊； 10%的中上层人，有清晰但比较短的目标 3%的行业精英人，有清晰且长期的目标。 你属于那一类人 ？你现在决定要做那一类人？ 今天的生活，由过去的目标决定，未来的生活，由今天的目标决定。四、设定有效财务目标 （一）什么是有效目标： 一女子，开出征婚条件有两点:1.要帅.2.要有车.电脑去帮她搜寻 结果是象棋.这位女子，不服搜出的结果又输入:1.要有漂亮的房子2.要有很多钱.电脑去帮她再次搜寻的结果是银行此女子仍然不失望，继续输入条件:1要长得酷2又要有安全感结果搜出的结果是奥特曼此女子仍然不失望，还继续输入条件:1.要帅2.要有车3.要有漂亮的房子4.要有很多钱5要长得酷6又要有安全感.电脑去帮她再次搜寻的结果是奥特曼在银行里下象棋。 有效目标要符合SMART原则 ： 1、 --S代表具体(Specific)：明确的、指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统。 2、--M代表可度量(Measurable)：指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；可比性、必须能衡量 、数字具体化、形态指标话。 3、--A代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；要合理、可行性、有挑战性、可操作。 4、--R代表相关性(Relevant)，指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的;绩效指标是与本职工作相关联的；注重结果的、现实性。 5、--T代表有时限(Time-bound)，注重完成绩效指标的特定期限。 二、制定2017年目标：
2017是实现梦想之年让我们找回自己！找出你生命中真正要成功的理由，你想拥有怎样的美好事物？你想去哪个国家旅游？是否想为家人做些什么？你期待一份新的事业吗？要如何告别枯燥乏味的生活？如何实现真的财富自由让金钱为我们服务？让金钱成为我们造梦的工具，而不是阻碍我们不敢行动的借口。制定全方位实现财务梦想年度计划表。要实现梦想，一定要找到你的原动力！发掘你内心最重要的事物，你必须从内而外真正渴望！对你而言，2017年想要达成的目标是什么？要达成这些目标，你需多少资源呢？使用多少金钱呢？ 1、按内容来分：态度目标、学习目标、业绩目标、收入目标、奖励目标等。 2、按时间来分：把2017年分为12月，每月计划、周计划、日计划。 学会规划有限的时间。把事情分为：紧要而且重要、紧要但不重要、重要但不紧要、既不重要也不紧要。每天首先要完成的最重要的三件事，做好工作总结。 越早设定目标、每年、每个月、每天都要想着目标，念力就会强大、念力就会开始吸引结果，这是吸引力法则。 四、 行动 一千个心动，一万个激动，不如一个行动。故事：一个总想重大奖，象天发誓：我今天一定要中500万，就是要中500万，如今天不中就跳楼。死后见上帝。埋怨上帝没给他机会，上帝说：你至少买张才票啊。 想法、行动、坚持、习惯、成功，有了目标必须要行动才有结果。凡事马上行动，立刻行动，先制定一份属于你自己的财富目标计划书吧。
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