新媒体运营总监需要什么技能？

身为一个新媒体从业者，我觉得这个问题我有必要来回答一下。

这是我从BOSS直聘上截取的一个岗位JD：

这个岗位的薪资在15K以上，基本算是入门总监的薪资了。

参照这个JD，就可以看到一些新媒体运营总监的基本技能要求了：

1、做好内容渠道的管理，为粉丝数和活跃度进行负责

即使是身为总监，内容运营也是必不可少的基本功，甚至可以说，内容运营是最最基本的日常工作了。但是和执行端的小编比起来，总监可能更加需要具备的是，对内容的一个整体把控能力和统筹策划能力。

他需要对一些自媒体的渠道非常熟悉，比如微博、公众号、头条号等等，每个渠道的玩法是怎样的，应该制定怎样的战略目标和运营目标，为整体的阅读量和粉丝数负责，是一个新媒体总监最基本也是最重要的工作之一。

是否具有一个战略性的眼光和大局观，往往也是一个总监区别于一个小编的所在之处。

2、负责新媒体的活动策划，以及品牌曝光

对于一个新媒体人来说，活动是重要的环节之一。一个活动的策划、运营、执行、落地下来，往往可以收获不少粉丝，得到内容所得不到的爆发式的效果。

而且对于电商行业的新媒体运营来说，活动就更重要了。

而总监级别呢，一般要对整个部门或者整个项目的活动进行把控，尤其是渠道、预算、运营方式等方面，可以算是整个活动的决策者了。

3、管理团队的经验以及对市场的敏锐性

一般做到总监级比，管理能力是少不了的，包括团队协作能力，这就涉及到一个人的性格方面了。

所以这个JD上就很明确的要求了应聘者要有团队管理经验，能对整个部门的运营进行把控，能对每一个成员进行负责。

同时，他可能还需要对这个行业有一定的了解，对市场有一定的研究，能及时发现市场的风向，掌握消费者的喜好。