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听说在这家公司，员工们聚餐时聊天的主题一般是：马拉松跑了多少公里？今年准备挑战哪座雪山？ 在这家公司，追求自律、健康的生活成为一种无形中的企业文化。一位超过正常值体重的员工内心是有压力的。 这家画风清新的公司就是万科，她的企业文化是“创造健康丰盛的人生”。 这是这家公司创始人王石先生的运动照。 万科现任董事会主席郁亮先生。 1 有这样的基因，不难理解万科近年会重点发展营地教育了。 “营地教育，让孩子在户外、大自然的环境中通过体验式学习和丰富多彩的营会活动有目的地玩、深度探索自己”，这和万科“创造健康丰盛的人生”的企业理念是非常吻合的。 不太为人知的是，万科已经行进在“做中国最大的素质教育提供商”的路上。 近年来，万科悄然搭建一张从K12中小学基础教育到城市社区营地、户外营地的教育网络，用营地教育理念和运作手法盘活其地产资源，包括分布在广深、海南、杭州、东北、京津冀......全国各地的旅游地产。 青少年滑雪培训，以冰雪为主体的冬令营是万科梅沙户外营地团队近年重点打造的营地教育内容。 2015年万科梅沙户外营地冬令营有1300人规模，2016年700多人。“16年人数有所下降，是希望让孩子拥有更好的品质和滑雪体验”。 如果按照每个孩子平均6000元计算，你算算他们冬令营营业额有多少？ 2 2017年，万科梅沙户外营地团队进一步将冬季运动的课程做了细分。 北京万科石京龙雪场，主要针对的是第一次滑雪的孩子。“让孩子第一次爱上滑雪，滑雪是教育的载体，并不是要求孩子的滑雪水平有多高，而是让滑雪成为一种生活方式，成为孩子持续的爱好，锻炼了身体，培养了意志力和勇气”。万科梅沙户外营地合伙人胡清通说。
吉林松花湖主要针对的是有一定滑雪基础的孩子。松花湖冰雪小镇拥有得天独厚的自然条件，其基础设施非常完备的。为了给滑雪的孩子提供更好的服务，松花湖建设了专门的儿童雪具大厅、餐厅，万科梅沙户外营地投巨资为孩子们改造了营房，上下铺，四人一间的独立卫生间。 松花湖营地课程以滑雪为主，基本配以1：5的教练，教练根据孩子的水平再分组，有专门针对儿童的滑雪体系、滑雪日志，教练会在每个人的小册子上按蓝色，红色，黑色来晋级，并按每天实际学习的技能名称登记，从王子/公主水平到国王/王后，能清晰地看到每个孩子掌握的技能，以便后续在同一个体系内考级晋升。
滑雪结束的休息时间，万科梅沙户外营地安排了鼓圈音乐疗法，思维导图教授，英语戏剧表演，手工艺术插画，极限蹦床体验，多人桌游体验等等。这都是营会活动的内容，让孩子在滑雪体验之余感受到营会活动的魅力，自由成长！ 3 海外，日本、美国、瑞士的滑雪营主要针对的是已经有一定的滑雪基础，对滑雪产生了较浓厚兴趣、希望了解国外当地滑雪文化的进阶营。 今年夏天，万科梅沙户外营地组织了孩子们去美国太平洋沿岸俄勒冈州胡德山Windells营地。这个营地是全球知名的四季滑雪营地，由资深滑雪运动员Tim Windells创立，培养了包括世界单板肖恩·怀特等一批世界顶级滑雪好手。万科梅沙户外营地已经开始和Windells营地合作，让中国孩子在这里接受顶级的滑雪训练。
中国孩子在Windells营地接受滑雪训练 万科梅沙户外营地合伙人胡清通说，今年冬天万科梅沙户外营地还准备做青少年滑雪竞赛，让孩子们经历滑雪体验-入门-进阶-竞赛的全过程，充分享受到冰雪运动的乐趣和挑战。 初始范围可能是参加万科梅沙户外营地冬令营的孩子，再逐步扩充到更多的孩子。 让中国孩子奔驰在洁白的雪道上，享受冬季运动的乐趣，掌握一项可持续终身的户外运动爱好，逐渐变得身体强壮、更有勇气！这是万科梅沙教育的理想！ |
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