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据调查，很多职场人离职都是因为和上司关系没有处理好。 如果知道领导的真正心思，知道领导真正期望的，也许你能做的更好。 一 领导安排的事情，总是喜欢你能够按质按量的完成。 如果不能及时完成，一定要及时反馈。 二 每个岗位先做好自己的本分，少消极。 特别是抱怨，那是领导极其讨厌的了。 三 有什么不解，或者不平等心里疑虑。 要主动的提出来，千不可胡乱猜疑，或者在同事中造波澜。 四 有什么危机，或者风吹草动的等其他因素。 要及时上报，别老等着上级问。 五 能够与人沟通顺畅，不必把时间浪费在口舌上。 考虑问题要有理有据，不能全站在公司的高度，最少可以立足本岗位。 |
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