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在职场中，有时候员工做的狠多事情都是会在领导的意料之中的，但是唯独在用人方面有所差异，要做到用人不疑疑人不用实在困难；领导需要的是忠实的员工，需要的是能够一心为他办事的员工，一心为他效忠的员工；领导最不希望看到你这样去做的，那样只会让你被领导讨厌，让领导心中一直的感觉到很是不痛快，准会让你自动辞职的，甚至用领导的权威，动用点关系，直接不通知的，直接让人事部门给离职通知！如果你是以下四种员工的一员，那你就离辞职不远了! 职场 第一种：员工一心两用，在公司工作的同时，还去做一些其它兼职的工作！领导需要的是能够一心一意，全心全意为他创造利益的员工！如果你一心两用的话，被领导知道的话，会把你开除的！ 职场 第二：经常利用在公司的时间打私人电话，经常表现出一种对公司事情莫不关心的员工，经常在自己的办公工作上摆放与工作无关的书籍杂志，经常放置领导不喜欢看的物品；这样的员工其实我都想直接开除了！ 职场 第三：爱贪图便宜，什么事情都要争取去得到，为了自己的获得利益，嫁祸栽赃出卖公司的利益等；还有在工作期间经常小事情动不动就请假的员工，领导最不希望看到的就是你不履行你的责任，因为你已经损害到了领导及公司的利益了，坚决的开除一概不留，甚至直接走法律程序勒令你承担危害公司利益的责任！ 职场 第四：爱八卦，爱满嘴跑火车的员工；因为这样的员工嘴里藏不住事儿，只要涉及公司核心机密的事情都不会让这样的员工知道的；因为领导根本就不信任这样的员工，更别谈重用这样的员工了；这样的员工留着就是个损害公司利益，损害领导的名誉的“定时炸弹”，领导又不傻，不会留这样的员工在自己的公司的，跟别谈留在自己的身边了！ 职场 雪恋怡念职场心得的建议：若是你是以上四种员工之一，那么就请你自己抓紧时间去改正好吧，如果你已经发觉自己进入领导的不好印象的名单里，那么就请你抓紧时间彻底的改变自己，给领导重新认识你的机会！找工作并且找到自己心里满意的工作确实不易；为了自己的职场前途，为了自己的理想和目标，千万不要做这容易走“钢丝”，被领导随时可能开除的员工！逼退你离职只是时间长短的事儿！ 职场 |
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