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经管微课堂 | 郑毓煌教授:什么是企业最核心的竞争力

 快读书馆 2017-09-15

 



郑毓煌:什么是企业核心竞争力 来自清华管理评论 10:20


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郑毓煌

清华经管学院

市场营销系 副教授

主要研究领域:

消费者行为、消费者判断与决策、消费者自我控制、享受型产品与功能型产品营销战略、价格与促销战略、客户关系管理、创业、互联网营销、全球化营销、文化差异

郑毓煌教授毕业于美国哥伦比亚大学商学院(营销学博士),在此之前他还获得清华大学—麻省理工学院国际工商管理硕士学位,以及清华大学的工学士和经济学士双学位。现任清华经管学院营销学副教授、博士生导师,清华大学中国企业研究中心研究员。

究竟什么是企业最核心的竞争力?


大家好!我是清华经管学院市场营销系的郑毓煌教授。很开心今天跟大家分享我对营销的观点。那么其实对于所有的企业家来说,他们最关心的一个话题就是什么是企业最核心的竞争力究竟做好什么才能确保企业立于不败之地。


大家知道一个企业有很多个职能。比如说,人力资源、HR、研发IND、运营、销售、营销、甚至还有法务,行政支持等等。那么在每个部门眼里看来自己都非常重要。比如说,销售的人通常会看不起做研发的人,他们觉得做研发的人只会在电脑上做这个,根本就不懂得怎么去挣钱,所以钱是他们挣来的。研发的人反过来看不起做销售的人,觉得这帮人都是满口流油的二流子,就是到外面去混,没有任何的专业的技巧。人力资源部门的人可能这俩部门都看不起,觉得你们都不懂得办公室的政治,如果我们把你们解雇了,那么你们什么都不是。财务部门的人可能也觉得自己最牛,我是给你们发工资的,你们如果没有钱的话那么谁还愿意在这里干。所以,各个部门的人都觉得自己很重要。但是对于企业家来讲,一定要深刻意识到,究竟什么是最核心的竞争力。


企业的基本职能

关于这个问题其实咱们不妨先来听一听前辈们的理解。全球管理学最著名的前辈,被尊称为“管理学之父”就是彼得·德鲁克(Peter Drucker)。德鲁克在1954年的经典著作《管理的实践》当中,曾经说到这样一句话“任何企业都有且只有两个基本职能:营销和创新。”所以,在德鲁克眼中,只有营销和创新是为企业创造收益的,其他的均属支持,他们是属于成本部门。


大家如果来看一个初创企业,你就能理解这一点。比如说一个公司刚刚创业5个人的一家公司,他甚至没有自己的会计部门,会计都是找工商局门口找200块一个月就可以代理的。他也没有律师,也没有其他做这些的。但是只有这两件事情她不能找人来代替他做。一个就是要寻找顾客,谁到底来买单,这个部门做营销工作。另外一个,究竟你的公司要卖什么?你要做创新,做研发,就是你的产品到底是什么,那这个也是别人没有办法来代替。


关于这个观点,在企业界里面也有很多前辈跟德鲁克的观点是相同的。比如说,1992年台湾宏碁集团创始人施振荣,他也提过一个理论叫“微笑曲线”。这个理论非常厉害,上过哈佛商学院等全球顶级商学院的案例库当中。那么这个理论说的企业挣钱的秘密是什么,其实跟你所处的价值链环节是有关的。比如说,有的企业是做制造,有的企业是做营销,有的企业是做研发。因为你做的价值链环节不同,你挣得钱是不一样的。那根据他的理论,这条“微笑曲线”就是,营销和研发处于价值链最高的两端,而制造是处于价值链最低的,也就是这个“微笑曲线”的底部


那么举个通俗一点的例子,苹果公司跟富士康的关系。苹果公司做的是品牌营销,做的是技术研发。他是今天全球市值最高的,利润也是最高的公司。而富士康公司呢,员工有130万,而苹果只有十万员工,但是富士康挣得钱远远少于苹果公司。原因很简单,虽然每一台手机都是由富士康来制造的,但是富士康只挣一点点钱,它的利润率大概在百分之五左右,而苹果的利润率在百分之五十左右,所以大家可以看出来这是企业挣钱的秘密。


营销更为重要

那么不管是德鲁克“管理学之父”还是企业界的前辈,企业家的这种老前辈,施振荣他们都认为营销和创新是最重要的。但是,我们做学者的人喜欢追根究底,那么究竟营销和创新这两个我们知道他们都很重要,那么如果说只挑一个,哪一个更重要


我经常喜欢用这样的一个问题来问企业家,每个人会有不同的回答。有的人会说创新更重要。今天在中国,政府已经把创新提升为国家战略,“大众创业,万众创新”,营销似乎还并没有成为国家的战略。但是我个人的观点是这样,在2013年第二期的《清华管理评论》上,我和美国哥伦比亚大学的诺埃尔·凯普教授联合署名发表了这样一篇文章《什么是企业最核心的竞争力》。在这篇文章里,我们大胆的站在德鲁克的肩膀上提出这样一个观点,“我们认为营销跟创新是企业最重要的两个基本职能。但是,相较之下,这两个哪一个更重要,我们认为是营销而非创新


原因很简单,因为创新对于企业来说他不能保证为企业带来盈利。比如我们清华大学,我们教授们主要就是做创新的,但是教授们大多数都没有太多钱,我们发表的论文并不能直接带来收入,我们很多专利,也并没有真正能够商业化成功。所以大家可以看到,创新他不保证能够为企业带来盈利。所以这句话其实非常核心的一个词是企业。大家一定要知道,对清华大学来讲,创新可能就是最核心的,因为清华大学不关心盈利,我们是教育机构,非盈利机构。但对企业来讲,一定要盈利。因此,创新不能保证盈利。而创新只有在一个前提之下,才会保证盈利,那是什么前提,那就是得到顾客的认可。就顾客认可这个创新,愿意买单,才可以。


那这正好就是营销做的工作。因为营销就是寻找顾客和保留顾客这样一个基本职能。那我举一个最简单的例子,大家看看这个创新伟大不伟大,为什么最后却破产不能成功。我们今天大多数企业家来清华上课是需要坐飞机来的,从深圳过来要三个小时,两千公里,三个小时,咱们的飞机,民航速度大概在八九百公里最快的,这个显然还不是最快的。


世界民航历史上有一个叫超音速飞机叫“协和”,曾经飞行速度高达两千公里每小时。曾经成功的压缩飞行时间,从纽约到伦敦,六个小时压缩到两小时五十分钟。所以如果是深圳飞北京的话,一个半小时就能到。那么你们是否尝试这个协和超音速飞机?非常安全,四十年里只出过一次事故,比波音跟空客还安全。但是,为什么最后这家公司办不下去,四十年之后办不下去,宣布破产倒闭。原因很简单,每年都在亏钱。为什么,因为这个创新尽管很伟大,但是成本非常高。顾客接受创新的一个前提是,他得买得起。当时成本高到什么程度呢,价格是普通民航的二十倍。


换句话说,今天从深圳飞北京,假如经济舱票价一千五,收你三万块钱,请问各位你们飞么?我相信大多数企业家就不选择飞,真正能飞的起的是马云、王健林这些人。所以,这个在政治上是不正确的。为什么不正确?因为拿着全国人民的纳税人的钱去发明一种伟大的创新的飞机,结果只有超级富豪才能享受这个服务。相当于拿全国人民的钱在补贴富人的钱。在资本主义发达国家英国和法国,这也是不允许的。因此后来老百姓上街游行抗议,说协和超音速飞机花了几百亿美金纳税人的钱,结果只有比尔·盖茨,巴菲特这种人才能坐得起,这是不对的。后来政府也就赶紧宣布停飞,四十年之后企业宣布停飞。


创新并不保证盈利

所以我想举这个例子大家能够明白,创新并不能保证给企业带来盈利。我们看看中国这些最成功的这些企业家,不管是马云还是王健林,他们又有什么创新。大家想想看,王健林不就是盖房子,做房地产,没有任何创新。马云不就是卖东西,在淘宝上,你觉得有什么创新。如果马云真想去做最创新的东西,你觉得他敢去开发火箭吗,去探索火星吗,那一千亿美金砸进去立刻就回不来了。所以马云不傻,他不去做这些个事情。那反过来讲,为什么营销是最核心的竞争力?因为大家可以看到,即使是没有创新,不管是有创新还是没有创新,只要有一个前提,顾客喜欢你,顾客愿意在你身上掏钱买东西,那你的企业一定是做的好。


我们身边也有大量这样的例子。可口可乐一百年以来没有创新,不还是那个口味。但是,每天都数以亿计的消费者在喝着可口可乐。麦当劳有什么创新,没有什么创新,不就是一个吃的汉堡包,每天全球有百分之一的人口靠麦当劳的汉堡喂饱肚子。所以大家认真想想看,星巴克,甚至有一些领域,消费者是反对创新的。


大家想想看,我们小崔同学为什么那么反对转基因?他就是这样一个消费者,他只要看到转基因这种创新他就不能接受。我们很多消费者也是这样。老母鸡,我就喜欢一年长大的,你别跟我说三个月就长成一只鸡,那我肯定不想吃。猪肉大米这些东西,我们都希望越传统越好,越天然越好,别给我来什么创新。所以大家要明白,营销的原则很简单,顾客喜欢什么,我就给他什么。顾客喜欢创新,我给他创新,顾客不喜欢创新,我就不给他创新。营销是以顾客为中心的,而创新是以科技为前提的。所以大家要知道这两个是非常不一样的。


事实上,百分之九十九的专利在全世界,不仅在中国,在美国也是如此,都没有真正商业化成功,不信你可以去中国的国家专利事务局里面去看一看。所以这是我们在2013年《清华管理评论》上的核心观点。那么我想,今天关于这个话题就先说到这里,以后我们再来继续,谢谢大家。


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来源:清华大学经济管理学院(ID:Tsinghuasem1984)

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