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昨天跟几位朋友闲聊，谈到一个老话题，就是高学历的人都在给低学历的人打工，到底为什么会这样？席间有几位“高学历者”颇为不平。 其实原因很简单：做老板需要的是经营才能，打工需要的是管理才能，而学校里教的都是管理，所以说穿了，学校的本质就是为了培养打工人才。 而经营才能，基本上是天生的。 什么是经营才能呢？上个星期天母亲给我讲了这样一个故事，我讲给大家听： 我老家在湖北乡下，门口有条河。有一年端午节，河里要赛龙舟。端午节那天早上，我们家隔壁的婶子早早起床，到河里提了两桶水放在家里。 等到赛龙舟的时候，那家伙，那是人山人海，锣鼓喧天，相当地热闹。接近中午，太阳晒得人一个个汗流满面，又热又渴。附近没有商店，乡下人平常喝的就是河里的水，可惜现在划龙舟弄得浑浊不堪，不能喝了。 真聪明，你已经猜到怎么回事了——我们家隔壁的那位婶娘抱了个土茶壶出来卖水啦！“就那两桶河水”我妈妈说：“连烧都没烧一下啊，就卖了几十块钱。”接着又感慨：“全村的人，怎么就只有她一个人想得到呢？” 这就是我说的经营才能。这是一种商业思维的能力，是一种发现机会的眼光。再说白一点，经营才能就是知道做什么能赚钱，并真的赚到钱。我们平常讲这个人“很会做生意”，指的就是经营才能。 而管理，就是使一份事业持续下去。所以，经营是创业，管理是守业；经营是对外，管理是对内；先有经营，后有管理。很多的民营企业，管理一团糟却照样赚钱，就是因为老板懂得经营。 明白了吧，经营能力不能说与受教育程度毫无关系，至少关系不大。所以想做老板，先问问自己有没有做老板的本事，而不是有没有学历。 不过，“高学历者”至少有一点可以安慰：学历越高，打工的层次和收入也越高，起码这一点还是成立的，否则就真是“读书无用”了。（转载） |
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