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从马云的十八罗汉到腾讯五虎,我发现了他们成功的秘密

 京城客家人老黄 2017-09-19

在当下的中国,如果要提起白手起家的企业家,那肯定避不开马云和马化腾这两个名字。前者本是大学讲师,经历了几次创业失败之后创办了阿里巴巴,如今阿里巴巴已经成为全球最大的零售交易平台;后者本是一家通讯公司的程序员,后来辞职创办腾讯,如今的腾讯在移动社交领域有微信和QQ,几乎无人能够与之匹敌,在网游领域也很难找到对手。

从马云的十八罗汉到腾讯五虎,我发现了他们成功的秘密

纵观二人的创业史,创业初期都没钱,都是东拼西凑了50万就把公司给开起来了,没过多久也都因为资金困难愁得夜不能寐。最后也都因为资本的介入让他们度过了危机,得以发展壮大。

现在很多创业者创业失败之后,说到失败的原因大多都会认为是没有钱,但真的是因为没钱吗?我认为不是这样,创业初期,钱不够可以借,前面说了马云和马化腾创业的时候也没钱,后来他们“借”了资本的钱,但这并不是他们成功的真正原因,而我认为真正让他们成功的是他们懂得“借团队”。

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一个公司再有钱,如果公司运营出了问题,那用什么都无法弥补。一个人哪怕再牛逼,也不可能通晓各个领域,要想不把自己累死,就得学会经营人,让人才为自己所用。

马云就曾自嘲过,公司里有90%的事情他不知道,他确实不知道,但他知道谁知道,谁应该知道。他说,CEO的本事,就是会用别人的脑袋。所以在阿里巴巴创业初期,马云的手下各个都是精英。

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有放弃500多万元年薪,跟着马云领500元月薪的蔡崇信,他为阿里18罗汉拟定了完全符合国际惯例的合同,阿里才有了最初的“雏形”;也有业务能力极强、善于实际操作的“淘宝之父”孙彤宇,如今中国第一大C2C网站——淘宝就是出自他之手,为击退eBay立下了汗马功劳;还有帮助马云“力挽狂澜”的关明生,十多年前在他大刀阔斧的改革下阿里才得以度过互联网寒冬,后又主导了阿里巴巴的价值观塑造......

有人说马云就像刘备,看起来就会吹牛不干实事,但是却有一大批能人猛士愿意为他冲锋陷阵,打下一片江山。而与之截然不同的、技术出身的马化腾在这方面也丝毫不落下风,腾讯五虎各个都有自己所长,几个人在一起不但可以凑成一桌麻将,还可以搅弄互联网风云。

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马化腾出资最多,注重用户体验,能把复杂的事情简单化,担任首席执行官;张志东技术能力过硬,脑瓜子灵泛,担任首席技术官;许晨晔为人随和有主见,担任首席信息官;曾李青业务出身,好交朋友,业务能力极强,担任首席运营官;陈一丹为人严谨而又张扬,能调动起人的激情,担任首席行政官。五个人各专所长,各管一摊,分开时各自牛逼,相聚时天下第一,简直完美。

所以你现在还觉得自己不敢去创业,或者创业失败是因为没钱?不是的,而是因为你不懂得“借力打力”。

创业初期想要自己组建一个团队确实很困难,但如果是借助别人的团队来帮助自己,那这事儿就好办多了。众创思维就是这样一个平台,有专业的技术、媒体、营销三大团队可以帮助创业者解决各种难题,不用自己一个人花费大量的时间去解决问题;同时这也是一个属于创业者的创业社群,可以结识很多志同道合的朋友,扩展自己的人脉和圈子,和他们在一起学习成长也能找到一种归属感。

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创业就是这样,很多资源不一定要自己有,懂得“借力打力”,善于利用别人的力量,这样可以大大加快你成功的速度。有句话是这样说的:“失败的领导以其一己之力解决众人问题,而成功的领导则懂得集众人之力解决企业问题。”

正准备创业,或者已经在创业路上的创业者们,希望你们也能明白这个道理!

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