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在现代社会中，公司内部升迁提拔一些人到领导岗位上是一件平常的事情。这些人一旦到了领导岗位，就必须掌握说话的艺术和技巧。在被提拔之前，你或许只是个芝麻大的小官，或许是个无足轻重的平民百姓，话说的好与不好，对你的影响不大。可现在不同，因为你当了新领导。 当上了领导，必须学会在办公室中如何说话，毕竟职场之妙，妙就妙在口舌和心机。在你被提拔之后，原来的领导或许成为你的同事，而原来的同事成了你的下级，这样在你与他们之间就突然1有了一种很微妙的距离感。如何打破这种局面，下面几种方法可以尝试。 一 对新同事的说话技巧 “各位领导，原来你们是我的上级，曾经不断鼓励我上进，并给我许多机会展示自己的能力和才华，才使我在众多候选人中脱颖而出，得到提升。 ”我很感谢各位对我的扶持和帮助，也希望在今后的工作中继续给我指出努力的方向“ ”对于做领导的艺术和学问，我没有你们在行，你们从事领导工作的时间比我长，所以在许多方面都是我的老师，我要向你们好好学习“ 二 对旧同事，新下级的说话技巧 ”以前我们大家是同事，在一起打打闹闹，处的非常愉快，现在虽然没有更多的机会和大家热闹，但我们还和过去一样是平等的，在工作中希望大家支持我，工作之外，和过去没有任何区别，你们有什么意见和要求可随时提出“。 总之，被提拔之后，要学会职场说话，不可骄傲自大。你的工作需要得到上级的肯定和下级的支持，所以别小看一次简单的提升，它可会考验你说话水平的高低。 |
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