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这是上海总工会互助保障计划，从1994年就成立了。它分在职和退休两种，A、B、C、D四类。具体保费每年调整，今年是267元/年，这是退休人员的保费，完全自愿申请。具体计划内容如下: 上海市职工保障互助会简介。 上海市职工保障互助会成立于1994年12月，是上海市总工会为贯彻党中央、国务院关于完善社会保障体系的有关精神，根据全国总工会的要求，经上海市民政局核准登记成立了全市职工群众性互助互济的社团法人组织。上海市职工保障互助会的最高领导机构为会员代表大会制度，闭会期间由理事会、常务理事会讨论决定互助保障工作的所有重大事项，形成会员所有、民主决策、监事会监督、管委会操作的科学管理体制。为确保工会互助保障事业的健康发展，保障广大职工的利益，上海市职工保障互助会分别成立资金专家委员会、医疗专家委员会，各专家委员会定期召开会议讨论职保会相关工作，不断加强内部管理的规范性、安全性。 上海市职工保障互助会在全市工会会员中开展补充性互助保障活动的宗旨是：提高职工在市场经济条件下的自我保障意识和抵御风险的能力，发扬工人阶级团结友爱互助互济精神，促进企业深化改革，促进社会保障体系完善，为社会的稳定发挥了积极作用，受到上海市委、市政府、全总和市总的肯定。 多年来，上海市职工保障互助会根据市委市府、市总工会的要求及广大职工的需要，紧密配合本市医疗保险体制改革，陆续推出了多项互助保障计划。分别是“在职职工住院补充医疗互助保障计划”、“退休职工住院补充医疗互助保障计划”、“特种重病团体互助医疗保障计划”、“女职工团体互助医疗特种保障计划”、“在职职工住院津贴保障计划”、“从业人员意外伤残团体互助保障计划”、“职工团体意外伤害互助保障计划”、“综合补充医疗、意外(工伤)互助保障计划”等。 在市总工会的领导下，上海市职工保障互助会坚持自愿性、互助性、公益性原则开展互助互济工作。 长期以来，市职保会紧紧依靠工会组织开展工作，通过区县局（产业）工会互助保障工作委员会，不断提高职工补充医疗保障水平。为更好地服务广大职工，特别是退休职工，从2001年9月起，市职保会在本市17个区县建立了互助保障工作服务处，在百余个多个社区（街道、镇）建立了互助保障工作服务点，形成了互助保障工作三级网络。2009年起，市职保会与各服务处（点）实行专线联网，建立了快速、高效的“空中给付”通道，使退休职工在社区即可办理保障金给付，为推进互助保障发展夯实了基础。 围绕“互助、诚信、和谐、服务”的理念，上海市职工保障互助会将在市委、市政府、市总工会的支持和关怀下，继续做好上海工会互助保障工作，为构建和谐社会发挥积极作用。 上海市职工保障互助会地址：北京西路1068号5~7楼 (银发大厦内) |
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