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刚从院校毕业的你，面对火热的基层部队，是否满腔热情、踌躇满志？ 你不想被贴上“学生官”“学生腔”的标签...... 你急于改变，却不知该如何改变！ 1 首先，让我们来分析分析，你是否和大多数的毕业学员一样，有这些心态呢？ 急于求成，不能安心连队工作。大多数学员毕业分到基层部队工作，屁股还没坐热，想着到机关、调职、考研，但新的干部政策使他们只能当排长，集训、驻训、拉练，紧张、辛苦、快节奏的部队生活使他们感觉现实与理想差距很远。为此，总想做出成绩，好离开基层连队。结果工作不得要领，急功近利，事与愿违，搞得提不起上进的信心。 孤傲清高，难以与官兵融为一体。学生官自认为自己是科班出身，看不上部队土生土长的生长干部，对老士官更是瞧不起，认为他们没有文化，不懂品位，觉得自己的天地不在这里，孤芳自赏，郁郁寡欢。
眼高手低，不屑于从小事做起。“学员排长”瞧不起连队的琐碎事，不能适应部队正规化建设，对连队生活没有全心投入，缺乏真正了解，虽经上岗培训，但遇到实际问题仍无法解决，比如组织党团活动、教育，照本宣科，理论十足；指挥军事训练点评不到位、值班值勤管控能力差，与官兵期盼有不小的差距，结果官兵不认同，自己也没有了干事业的信心和勇气。 page 2 应当承认，这种心态是成长过程中的必经阶段。各级、特别是连队主官针对学员排长的以上心态，须从以下几个方面进行引导，并给他们创造成才的环境和条件，多给他们点赞，而不是放弃或打击他们的积极性。 脚踏实地，练好本领。万丈高楼平地起，一个排虽小，但麻雀虽小，五脏俱全。军事体技能非一日之功，只有冬练三九，夏练三伏，才能在比武场所上服众。二、三十人的吃喝拉撒、训练生活学习，了解透了，管理能力增强了，自然排长就当成功了。一排兵能带，就能带一个连，甚至一个营。磨练对于天才是一块垫脚石，对能干的人是一笔财富，对于想在军营建功立业者来说，就是一块试金石，沧海桑田，方显英雄本色。 消除孤傲心理，与官兵融为一体。主动与人交往，才能学到别人的长处，才能使别人成为你的朋友，与你交心。一味冷若冰霜，拒人千里，就会失去好朋友，失去交流和学习的机会，时间久了，就无形中孤立了自己，封闭了自己。单枪匹马，一事无成。唐僧西天取经还有悟空八戒沙和尚一路相帮呢。更何况部队是一个团结战斗的集体，只有官兵友爱，才能奏响新时代的强军战歌。只有同心协力，才能筑我长城。为此，要与从部队土生土长的干部、经验丰富的老士官交朋友，学习他们行之有效的带兵经验，尽快提高自己的组织、协调能力。 从小事做起，从了解每一个官兵开始。古人云，一屋不扫，何以扫天下?只有沉下心来，热爱连队，热爱本职工作，才能成长一名合格的排长。一位刚当上排长的同学告诉我说，自己虽然是排长，但是实际上排里大部分工作都是因一个老士官担任，因为自己知兵、操课、值班能力弱，排里工作不知道如何开展，跟排里战士谈心更是无从下手。我建议他从身边第一个战士谈起，从接触的第一件事做起，一天跟一个战士谈一次心，执行一次任务，积累一次经验，比如派战士去出公差，自己亲自去实地看看，就知道多少人能用多少时间完成任务，下次就知道派多少人了。万事同理，熟能生巧。关键需要用心去了解，脚踏实地地做。 文：贾 骥 图：基层政治工作研究 责任编辑：袁 珺 |
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