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中年人的职场与普通人的职场还真有点大不相同，因为对于中年人来讲，他们的职场有了丰富的经验和一定的地位，但即使如此，还是有很多忌讳需要中年预防，特别是下面这五种。 【1】自负吃老本——中年人如果有这种行为和心态，其职业生涯的终点就非常明确了，就是现在的位子都不敢保证，而中年最容易犯的自负之忌，最大的根源还是中年人的经验丰富，积累已经非常多了，有在年轻人面前身负的本钱，而这又恰恰阻止了中年人职场上的进步，很多人基本上就是在这种思维的引导下，四十多岁就成为其职业生涯的顶峰，然后走下坡路。 【2】心老装成熟——这也是中年人职场特的现象，就是人还没老呢，心先老了，当有一些提笔忘字，或者丢东少西的征兆时，中年人就会自暴自弃的认为自己已经不中用了，于是在大家面前装成非常老成成熟的样子，其实这是中年人的一种极大的误区，中年人正是干事的黄金年龄，有积累，有经验，精力还可以，人脉等待都是好时机，切不可有这种心态存在哦。 【3】预期超能力——就是中年人有非常高的期望，但自己的能力又有限，总是在预期落实时一种顽的失落感，这就要求中年人必须调整自己的心态，充分的认识自己，切不可做超出自己能力的事和定超出自己尽力争取的目标，那样不仅是对自己信心的打击，还会让中年人错失很多机会。 【4】挡路再树敌——就是中年人喜欢独揽一些职位，阻止其它人与之竞争，或者别人阻止自己往上走，无形当中给自己树立了很多职场上的敌人，很多中年人不能平衡的处理好这些关系，往往陷入到一个左右为难的陷阱当中，而这些陷阱却让中年人在关键的时候被这些树敌所害。 【5】事业失衡把家弃——中年人注重事业这本身没有错，但很多中年人把时间精力几乎全放在事业上了，导致事业与家庭失去了平衡，甚至很多中年人的孩子都不搭理他们，还有的感情出现严重的问题，这些都制约着中年人过上自己想要的生活。 |
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