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中共中央及国务院于2017年9月5日和9月8日分别发布《关于开展质量提升行动的指导意见》和《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》两份文件，以党中央和国务院的名义，就这样两个主题而且在时间密度上几乎同时发布这两份文件，是破天荒的第一回。如果说供给侧改革是伟大中国梦的战略布局，那么这两份文件则就行动纲领。所以，这两份文件将对中国的社会变革产生重大影响，其意义由政府权威部门以及官员和学者已经有了很多诠释，在此展开讨论无疑是班门弄斧。本篇只对企业家精神进行讨论，以给企业家朋友一些参考。 一、企业家精神是：活在当下开创未来 关于企业家精神属于当下很热的话题，各路大伽们纷纷站出来发表观点袒露心声，一个非常有意义的讨论氛围。但是，讨论的角度多数则聚焦在创新领域谈企业家精神，本人以为创新是企业家精神的重要组成部分，但它不是全部，以下是本人基本观点。 （一）谁才是企业家 谁才是企业家？这个问题涉及企业家属性定位，不是企业家的 人不能够像企业家那样去思考问题，否则也会引发角色与行为错位，同样是有害的。比如政府及政府官员他们须保持政策的连续稳定；而企业家则追求的是颠覆式的创新。这两者之间责任不同，行使职能的方式也有严格的区别，不能什么话题热就认为它是万能的而赶时髦，政府官员不是企业家，他们至多是在某一个角度学习、或者借鉴企业家精神去思考提高行政效能，绝对不能够擅自对政府既有的业务属性进行改造。 德鲁克先生在《管理》这本书中早就对谁是企业家做出了界定，见下图：
（二）企业家精神：首先是带领企业活着 活着这个词看起来没有创新高大尚，但活着对于企业家而言是 一件非常不容易的事，企业如果没有活着就无从谈创新，没有创新企业也就没有持续活下去的可能。企业家的精神是由企业的两个基本功能决定的，德鲁克先生凭借他敏锐的观察，指出企业有两个基本功能，见下图： 企业家精神不是漫无边际、更不是虚幻的，它必须体现在企业组织功能方面上来，必须围绕创造顾客价值和在提高创造财富能力两个方面发挥引领作用，企业家精神的总和就是要实现企业的两个功能：第一是当下要活着；第二是开创未来。活着意味必须思考顾客为什么要为你的产品买单，它给顾客带去什么好处？开创未来要求企业不是去被动适应市场，而是思考顾客未来的需求的什么，从现在开始就投入研发，总是能够不断地给顾客能够创造惊喜。 （三）企业家精神：没有创新就没有未来 社会的进步与变化本质上是竞争者率先进行创新的结果。企业如果不能够成为创新的领导者，就只能够沦落为跟随者，跟随者获得的仅仅是社会定额所认可的劳动报酬，利润报表上的数字是挤压各类成本之剩余的结果。真正的利润只来自于创新，而企业如果没有足够的利润做风险的保障，经济形势和市场一旦发生不测，首先死亡的一定是这些企业。 中共中央和国务院为什么把供给侧改革作为“中国梦”一个重要战略抓手，就是要将“中国速度转变成为中国质量、中国制造转变成为中国创造、中国产品转变成为世界品牌”。当今世界国家与国家之间的竞争，是行业优势的竞争；行业优势的竞争，是企业优势的竞争；而站在当今世界竞争最前沿战壕里的人，就是中国的企业家。 爱国情怀不能够取代产品价值，产品的价值它与政治因素和民族情节毫无关系，关起门来搞所谓保护民族工业，一定保护不出国际品牌，结果是越保护越落后，创新与奋起赶超国际先进水平才是振兴民族工业之道，才是供给侧改革务实之举。如果不能够实现供给侧三个成功转变，中国的强国梦就是泡影，无论从国家发展战略、还是从企业发展的客观要求来讨论：创新就是创造希望！创新就是创造未来。 二、企业家精神需要企业家来管理 活在当下与开创未来不能够靠梦想，它是实践的结果。企业家通过落实管理企业的三项职能来体现企业家精神，即：一是管理企业的目的和使命；二是管理管理者和员工的工作；三是管理社会责任和社会影响。 实践这三项职能就是实践 “活在当下开创未来” 企业家精神的全部。这三项职能在本公众号的文章里展开讨论是不可能的。各位朋友可重读德鲁克《管理的实践》和《创新与企业家精神》这两部著作，因为德鲁克在这两篇文章中已经清楚解答了问题。 |
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