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在职场上大家做事积极主动应该是件好事情，但实际上，有很多时候你越是积极领导越是讨厌你，下面这三个积极的人，就是领导比较讨厌的，看看有没有你？ 【1】看热闹积极的人。 这种人做正儿八经的事，你不一定能见到的，但是哪个地方有些热闹事，同事之间发生点矛盾，领导批评个人，哪个员工出点事，车间里面吵个架等等，这个时候他们的积极性特别特别的高，生怕落下这些好戏，有时候还在里面起哄，起到推波助澜的作用，这种积极的人，领导真的不是特别的待见。 【2】积极向领导邀功请赏的人。 这种人但凡是做出一点点的成绩，就会一天到晚的停下工作去向领导邀功请赏。而且他们从来不会低调。比如说领导安排，或者是交代他一个什么事情，他把这个事情漂漂亮亮的做完了，正常情况下做完了就做完了，向领导汇报交差就行了，他们还要把这些事到处宣扬一番，自己有多牛逼，自己和领导的关系多好多好，等等，这也是领导比较讨厌的一类。 【3】靠积极找关系解决矛盾和问题的人。 在职场上，还有一些人，比如说与同事发生点小矛盾，不是主动的去找领导，或者是自己的同事去解决，而是想方设法寻求自己的关系，依靠关系来解决这些个人之间的矛盾和争端，于是让很简单的事情变得复杂了，比如说与同事发生了一些争执，他们觉得自己有一些关系和后台，就拿着这个去收拾同事，甚至很多同事因此丢了饭碗，让简单的事情变得异常的复杂，有时候让领导哭笑不得，这也是领导比较讨厌的一类人。 |
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