分享

追赶超越简报第33期

 feiya0823 2017-10-12

为彻底扭转我县上半年县域经济监测指标位居全省末位的落后现状,县委常委(扩大)会后,县考核办立足指标退位实际,坚持问题导向,强化措施推动,多措并举发力省、市考核指标,快速落实县委常委(扩大)会议精神,力推三季度各项考核指标任务大踏步前进,大幅度进位。

一是强化组织领导,确保工作到位。8月23日,以两办文件,迅速印发了《关于成立合阳县县域经济社会领导小组的通知》,进一步加强了县域经济社会发展工作的组织领导,明确了各组成部门及工作成员;同时,就工作职责进行了细化明确。二是明确进位目标,夯实工作责任。针对我县承担的省考、市考指标排位情况,印制下发了《关于下达2017年追赶超越重点指标进位目标的通知》,对监测的省考、市考重点指标细化了任务目标,明确了位次目标,落实了责任部门、责任领导和包抓县级领导。三是坚持约谈预警,传导工作压力。县委常委(扩大)会后,由县委主要领导对二季度省考排名滞后及退位幅度加大的7项县域监测指标和7月份市考排名后三及退位幅度较大的4项重点考核指标的责任部门负责人及分管县级领导进行了约谈,并下发预警函4份,有力地传导了工作压力。四是开展专题培训,提升工作水平。8月25日,牵头组织召开了县域经济监测考核体系暨业务知识培训会,邀请市统计局综合科科长原亚红就县域经济监测考核指标及统计业务知识进行了业务培训,县政府领导班子成员,各涉考部门负责人、分管考核、统计工作的领导及全体干部共计240余人参加了会议。通过培训,进一步提升了广大干部对县域经济监测考核和统计工作的认识,为干好考核、统计工作奠定了基础。五是建立长效机制,推动追赶超越。加强衔接沟通,各省考、市考指标承担部门负责人每周至少赴省市汇报工作一次,县级分管领导每月至少赴省市衔接一次;坚持周报月报制,指标承担部门负责人坚持每周向县级分管领导进行汇报指标情况,次月10前向县委、县政府主要领导汇报指标进退位情况,每季度最后一个月周末,向县考核委员会主任、副主任汇报指标衔接情况。同时,坚持召开专题汇报会,每月召开一次由县委书记主持的专题汇报会,分析形势,寻找差距,弥补短板,确保指标实现赶超目标。

下一步,县考核办还将进一步加大督查督办力度,会同县委督查室、县政府督查室、县统计局定期对省考、市考指标进展情况进行联合督查,督查结果在全县范围内予以通报,针对在督查过程中掌握的滞后指标,及时向县级分管领导发送提醒函,向部门负责人下发预警函,强化跟踪问效,倒逼问题整改;同时,进一步增强工作主动性,充分了解掌握各项指标的统计、上报及反馈时间节点,加强指标衔接督导力度,做到超前掌握、超前预判、超前出击,确保进位争先。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多