你热心替领导做这四件事，不但不落好还可能自毁前程

和领导打交道千万不能做这四件事傻事，件件都会毁了你的前程：

【1】没有领导的正式授权不做替领导传话的事

和领导打交道最重要的一件事就是要懂得领导的言外之意，于是很多人觉得自己真的懂领导了，比如张三和领导关系不是太好，领导常常在你的面前提及张三，很多人觉得这是向张三讨好的机会，喜欢去张三那里说这些事，告诉张三，领导经常提及你，这个就会给张三一个误导，觉得领导并没有他想的那样讨厌自己啊，这恰恰与领导的意图相违背，你看看，你觉得你传的是好事，结果呢变成了坏事，所以，替领导传话的事千万不能做，除非领导明确的表示让你传达给特定的人。

【2】不能确保表扬效果的前提下不做替领导表扬人的事

比如单位里面评选出了几位优秀员工，领导呢非常可气，告诉你，你去我去表扬表扬他们去吧，很多人觉得这是一个表现的好机会啊屁颠屁颠的跑过去告诉人家，领导说了，让我来表扬一下你们，十有八九不但没有起到表扬的效果，还会让大家觉得领导是不是没有诚意啊，是不是耍我们玩啊等等，你看看，人就是这么怪，应该领导出面的，哪怕露个脸都行，所以替领导表扬人的事也不要干。

【3】没有和领导确认目的之前不做替领导打听人的事

比如领导想了解某个人的情况，往往安排下属去打听这个人的来历，这个人的背景，这个人的水平等等关于个人的资料和情况，很多人就按照自己的理解，把对方情况进行了简单的了解，十有八九你了解的不是领导所想知道的，比如领导想知道这个人有没有做过坏事，你却去了解这个人做了哪些好事，正好与领导的想法相反。

【4】没有和领导沟通之前不做替领导揽活的事

比如单位里上了一个新项目，要对领导进行分工，恰巧你的领导不在单位，让你去替领导接受任务，这个时候你千万不可以替领导多揽活，每安排一项任务之后都要与领导进行确认，不但不能多揽，还要学会替领导推到上层那里，把领导不好意思做的事通过你做出来，不管什么情况，都不要做替领导多揽活的事。