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劳动者在找工作的时候都喜欢国企，待遇高、福利好，并且事业单位有编制就意味着铁饭碗，稳定。随着事业单位改革，员工的生活也将迎来重大变化，一方面事业单位员工的工资会随着改革上涨，而另一方面也会有一部分职工即将失去编制。根据2017年最新改革规定，在2年之内将会完成事业单位。快跟法律哥来看看有哪些单位将转型为企业。 首先，法律哥来给大家明确一个问题：事业单位是有补助的，获得拨款有3种方式：全额拨款、差额拨款和收支自取。 全额拨款事业单位也称为全供事业单位，字面意思，也就是指其所需的所有的事业经费（包括员工工资）都是由预算拨款。全额拨款的事业单位没有经济效益，因此一般都是属于公益类的，无收入、收入低或不稳定。比如，研究院、卫生防疫站等。 差额拨款事业单位则是人员费用由财政拨款，其他费用自筹。这一类事业单位有稳定的经济收入，但其稳定收入不足以抵补支出。比如，公立医院、展览馆等。 收支自取事业单位是指不接受拨款的事业单位，按单位效益自行决定工资待遇，多劳多得。比如，设计院，水电局等。 按照事业单位各自承担的社会功能，将事业单位划分为这3种类型：行政职能类、生产经营类、公益服务类。总所周知，行政职能类因其工作简单，易学易上手，所以其极其容易被取代，无论是事业单位还是民营企业，都是这样的，不易被取代的一般是技术类工作。随着事业单位的改革，行政职能类的事业单位核心的一部分将划分出行政机构，而另一部分将被划分出去，转化为生产经营类的企业。这也意味着这一部分人将失去事业编制，变成企业员工。 除了这一部分有编制的将会变为无编制的，另外，现在对事业单位编制的管理越发严格，需要进行编制考试。事业单位一般招聘都是签订合同制了，意味着大家找工作想要抱铁饭碗不太容易。在这里，法律哥就想提醒各位想要参加事业编制考试的朋友们，在报考岗位之前，一定要先了解其性质，避免改革之后自己的编制白考了！ 如果你有还有法律相关的问题或者需要律师帮助的，欢迎点击上方头像，进入我们的头条咨询我们的律师！ ================================== 温馨提示： 进入我们的头条 |
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