23岁的莹是个刚进公司的新人,但她却发现自己进公司不到三个月,已经是部门内最资深的员工了。不但旧员工相继离职,就连新员工也待不到一个月就嚷嚷着想要走,还反问她怎么能够在这种公司待这么久?莹搞不懂的是,他们老是说公司的“气氛”不对,但她怎么样也搞不懂到底是怎么一回事? 其实职场内的气氛真的是一件很玄的事,只可意会不可言说,但搞得懂气氛的人,就可以在职场内生存!一般刚进公司的新人大多都要花点时间理解,但说穿了就是‘职场文化’,它代表一家公司,也代表一家公司内的员工。 从小细节就可以看出公司的大问题,比如公司灯泡坏了,却隔3天都没有人修,这时你就要警觉,是哪边出了问题?更不用说公文随便看、签呈随便过的情况,都是在提醒你苗头不对,该闪人了! |
|
来自: qzuser9a2kfsga > 《职场》