|
昨天一位网友给我来信，讲述了一件他在酒桌上的奇葩经历，网友应对很机智，大致情况是这样的： 网友是一家公司的业务员，不到30岁的大小伙，到了年底业绩总结的时候了，大领导觉得业绩不错，大家也都辛苦一年了，于是决定请大家一起聚个餐。 在聚会上，领导带着大家一轮又一轮的敬酒、喝酒，基本上所有人都喝的差不多了，没有醉的基本上也晕晕乎乎了，尤其是大领导，喝的都快找不着北了。 就在网友兴致勃勃的喝酒吃菜时，刷的一下，一杯酒泼过来，正中网友的脸部，这样让在座的人都惊呆了，气氛瞬间有点尴尬。 原来是大领导喝多了点，随手将杯子里的酒泼到了坐在旁边的网友脸上，而自己还没意识到，依旧侃侃而谈。 网友灵机一动，带着开玩笑的语气，大叫一声：“哎呀，领导啊，你是不是知道我太热了，给我降降温啊？”在座的人都哈哈大笑，气氛缓和了很多。 次日，领导酒醒后，还专门找到了网友，表示了歉意，网友表示理解说“都是小事”，这无形之中就拉近了彼此距离，获得了领导的好感，不得不为网友的机智点赞。 现实中，职场上的酒局非常多，而且遇到的各种突发情况也很多，假如是你，遇到网友这样，被领导讲酒泼到脸上，你会怎么处理呢？接下来，我先具体的跟大家聊3点： 一、领导为什么会将酒泼到员工脸上？ 这个世界上没有无缘无故的事情，所以，首先我们要弄清楚一些事情发生的原因，分析一下领导将酒泼到员工脸上的真实原因，然后再采取不同的应对措施。 1、工作上的问题 作为公司的领导，最关注的肯定是员工的工作状况，如果员工工作上出现了严重的问题，有些脾气不好的领导就会做出这样的事。 记得我在上一家公司的时候，有一次参加公司的聚餐，喝酒途中，一位领导接了一个电话，回来就对坐在他旁边的一位同事破口大骂，拍着桌子指着鼻子骂他，拿着杯子就准备泼上去，好在被其他领导拦住了。 后来才得知，这位员工负责的一个项目竞标告吹了，这个项目是领导专门叮嘱过的，而且前期“投入”了很多，基本上十拿九稳的，只要按流程操作就可以拿下。 可是这位员工制作的标书，不合格，被退回了，就根本没有参加投标活动，这可把领导气坏了，领导自己全年的考核，就因为这个全部不及格。所以才如此动怒。 2、对话上的矛盾 我们知道，酒局上要会敬酒，更要会说话，有的时候当个“哑巴”不说话，比你胡言乱语说错话要好得多。 我的一个朋友给我分享的一个故事，他们领导组合了一个局，一起喝酒，有一个小职员也在场，可能喝多了点，然后随后开了句玩笑：“领导啊，我上个星期，在**商场，看到你搂着一个美女，是有情况吧？嫂子知不知道啊？哈哈哈” 领导当场就努力，拿着一杯啤酒泼了上去，让他冷静下，不会说话别说话，简直是胡言乱语。 我们暂且不谈这个事是不是真实的，在酒桌上当着领导的面调侃领导的私生活，就是对领导的不尊重，和权威的践踏，无论真假与否，领导都会不开心。 3、醉酒后的冲动 当然，也不排除一种情况，有些人领导酒品不太好，喝酒以后喜欢摆谱，喜欢展现自己的权威，说不了两句就直接发酒疯泼了过来，脑子里可能想到了某一件员工的过错，或者自己哪次受过的气，想要发泄一下。 二、员工如何应对领导“泼酒”？ 1、机智应对化解尴尬 例如我们上面讲到的第二种情况，如果真是自己说话说错了，得罪了领导，导致领导生气、发怒，那我们也不能当场发飙，及时向领导道歉，赔个不是。 然后表示是喝多了，开玩笑的，其实自己根本没看到，希望领导不要介意，接着拿着酒杯敬个酒，缓和一起尴尬的气氛，相信有格局的领导，也就接受了。 2、维护尊严无可厚非 还有些情况下，完全是领导无理取闹或者滥用权力，用自己的淫威逼迫手下受辱，例如我们前面讲到的第一种，和第三种情况，此时员工可以果断回击，挽回自己应有的尊严。 工作上的问题，就应该在公司解决，不管员工犯了什么错，该扣奖金就扣奖金，该开除就开除，完全没有必要酒桌上直接泼酒，侵犯人的尊严，作为员工完全可以当场反击，即使失去工作。 包括有些领导酒品不太好，喝点酒了就颐指气使的，甚至向员工泼酒，如果不是自身非常困难，完全没有必要忍耐这样的领导，因为酒品见人品。 三、员工如何避免被领导泼酒到脸上？ 换个角度，作为员工应该做好哪些事情，尽量避免或者杜绝被领导泼酒到脸上呢？ 1、工作上多上心，不犯严重错误 首先就是工作上尽量多用心，不要犯一些关键性的错误，或者是与领导利益关系重大的错误，以及领导经常叮嘱的一些问题，这也是我们作为员工应该承担的责任。 有的时候遇到脾气不好的领导，而你又总是在工作上犯一些很“愚蠢”的错误，那领导很可能就会用他的方式向你发脾气，甚至直接侮辱你的人格和尊严。 2、酒桌上少说话，因为言多必失 无论什么时候，我们都要遵循“少说话，多做事”的原则，因为“言多必失”，尤其是在酒桌上，在酒精的作用之下，你很有可能说出一些出格的话，即便领导当场没有发飙，过后也会记恨你。 当然，如果你本身就是酒局的组织者，那你可能就不能默默吃菜了，那确实需要主动说话，活跃一下气氛，但要时刻保持清醒，思考几秒以后再说话。 |
|
|
