收藏了！劳动者超龄未退，这三种情形可享工伤待遇

退休后再就业发挥余热是好事。然而，一旦这些超龄员工发生工伤损害，因其与用人单位之间不存在劳动关系、不属于正式在编人员，他们想跟其他员工一样享受工伤待遇就会遇到障碍。

至少三种情形下，他们依然可以享受工伤待遇！戳图↓↓