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职场潜规则,为什么领导只重用自己招的人?

 小挢流水人家 2017-11-01

在看电视剧《康熙大帝》的时候,孝庄皇太后有句台词:“人没有那么多事,人就那么一点事。”这句话让小编思考良久。欢迎关注耕读先生。



我们初入职场的大多数人,不!是绝大多数人都带着父母的教导,例如听领导话、好好工作等等,其实他们的要求已经不是让孩子“出人头地”,而是保个平安而已,难道他们不知道职场潜规则?他们知道!

每一个进入职场的人,都有无尽的努力,期望得到赏识,得到提携,但多数是徒劳的,职场的管理层并不需要太多的知识或者努力,管理层的职责是“人力资源”的分配。

一般努力上进的朋友,都没有太多精力去“中心”的视野里活动,试想,谁会去用一个自己不了解的人呢?当明白了这个道理,自己老了,没有奋进的雄心,于是将过去父母的教导再重复一次、两次……

但有极少数通晓道理的家庭,父母会教育孩子:“好好工作,积极向某个职场部位靠近……”自然还有很多方法。

小编过去曾编个故事,乾隆与和珅,寓意显规则、潜规则和潜显规则,不妨去看看。

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