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随着社会经济体系越来越健全，我国逐渐出台了完善的社会保障制度。为了保障劳动者在工作遭受事故伤害或者患职业病的伤害时，能及时获得有效的医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院专门制定了保护劳动者权益的《工伤保险条例》。 工伤保险 根据《工伤保险条例》第二条第二款的规定：凡在中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。所以说基本上每一位劳动者都可以依据《工伤保险条例》享受应有的工伤待遇。 工伤保险 关于工伤范围的认定，我在上篇文章《法律认定为工伤的9种情况！再不了解以后要吃大亏》里已经为大家做了全面的阐述，相信很多人都已经有所了解。但是，很多读者留言表示对于：‘在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的’ 的这一项的规定不是很清楚，搞不清在哪些时间点内属于上下班途中？ 工伤保险 所以今天我就根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，详细为大家讲述以下四种情况会被认定为属于工伤范围认可的“上下班途中”。更多法律知识、法律帮助可以关注公众号 法律在线法律咨询 向专业律师免费咨询。 《工伤保险条例》 第一：在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。大家要注意，这里有两个“合理”的规定。合理的时间也就是你正常上下班所用的时间，一般情况下是不超过两个小，但是如果是你合理的时间下班了，可是堵在路上几个小时，后来受到伤害，这也属于工伤范围。但是，有的人可能家离单位很近，五分钟就能到，可是下班后跑到网吧、酒吧等地方，造成伤害的是不能认定为工伤的。 工伤 另一个，合理路线的规定。例如我们下班回家有两条路一条是阳光大道，非常安全也很近；而另一条则是人迹罕至，很危险也很远，你下班时天一片漆黑的，为了刺激，你非要选择第二条路，结果遇到伤害。这就是自己有点作死，很可能就不被认定为工伤。当然，如果是有几条相同的路线，我们选择坐了不同的公交车，结果不幸遇到伤害，这当然属于工伤的范围。 上下班工伤认定 第二，上下班出发或到达的地点的规定。如果是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中受到伤害的也属于工伤。也就是说你下班后没有回到自己的住处或宿舍，但是去的是你的近亲属家，在这个合理时间、路线上受伤也属于工伤范围的上下班途中。但是，如果你是下班后和你一个同学约好，晚上去他家玩，在去他家的途中受的伤害，那就除外了。 工伤认定流程 第三，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，属于工伤范围。例如，上班时间内，你的领导差你去某地方送文件，结果办完事后，已经到了下班的时间点了，这个时候你直接回家了，虽然没有从单位走，但是依旧属于工伤的认定的范围。更多法律知识、法律帮助可以关注公众号 法律在线法律咨询 向专业律师免费咨询。 醉酒不认定工伤 第四，在合理时间内其他合理路线的上下班途中。所以，讲了这么多，大家只要记住三点就行，第一合理的时间；第二合理的路线；第三，回到认可的地点。只要满足这三点的都属于工伤范围内的上下班途中，受到伤害都能享受工伤待遇。 |
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