今天还在地铁上的湿姐,被一盘番茄炒鸡蛋赚走了眼泪。 突然让我想起了奶奶的今早起来现给我炒的菜。 事情是这样的,昨天又加班了,回家晚了。 看到桌上又是青椒豆腐干抄肉丝,心中莫名一阵火。 我抱怨着“天天晚上都吃这个,都要吐了,我明天不带饭了,不想吃这个。” 这时奶奶从厨房给我端了碗热腾腾的八宝粥出来,说到“没事,不喜欢,明天早上重新给你炒一份。” 我不耐烦地说了句“不用了,懒得麻烦。” 结果今天早上一起床,看见奶奶已经给我的饭盒里装上了满满的饭菜。 回锅肉,土豆丝,炒青笋。 这时我看看了客厅里的时钟,才7:20分,心里突然一阵酸楚。 不知道奶奶几点就起床给我炒了这3个菜,就因为我昨晚的一句牢骚。 从小被奶奶呵护着长大的我,在看到这则视频时,心里顿时五味杂陈。 心想着从小被捧着长大的我们,凭什么要拿给老板欺负! 没错,此处是个神(ji)转(zhuan)折(wan),下面就要飙车了。 你以为湿姐今天要走温情路线?不好意思,让你失望了。 /02/ 工资再高也斗不过一个会耍流氓的老板 如果不是亲眼看见这些聊天记录,湿姐我都想象不到原来还能这样“耍流氓”。 事情是这样的。 近日,萧山一位姑娘在求职过程中, 询问老板月薪多少时, 竟引来这位老板强烈鄙夷, 这位姑娘便与这位老板争论了起来 随后,这位姑娘发现 那位老板把她的聊天记录发到了朋友圈, 并且还没有打码, 于是姑娘立马反击, 把聊天记录晒到了网上。 不晒不要紧,一晒网友们炸锅了。 这位领导奇葩的观点,引来网友疯狂吐槽。 这条简单的帖子能引发这么多人关注,主要还是因为踩中了,现在职场特别尖锐的两大矛盾点。一是,员工该不该问工资;二是,找工作真的只看钱吗? /03/ 老板与员工间两大的矛盾 1.钱 这位网友说到的,其实就是现在职场上老板与员工之间最深的矛盾。 点击下方空白区域查看答案 ▼ 对于老板来说人是最贵的成本,因此他们都希望花最少的钱请人,获得最大的回报。 而对于员工来说,钱才是最有安全感的保障,在公司上班安全感都没有,哪儿还有心思卖力干活儿呢? 2.平衡 老板的希望是你拿着固定的工资,尽可能多的为他干活。 而员工的想法则是,你给我多少钱,我给你干多少活儿。 难道员工对自己的工资有所期待就是一种贪婪吗? 湿姐做为一个打工者,对于工资是这样想的。我们并不否认我们在意工资,但我们也绝不是那种不懂分寸的人。 我要求工资上的回报,不过是想寻找一种心理上的平衡,所谓的平衡,就是当你所付出的、擅长的事能够被认可。 工资就是认可的形式之一,而这种形式上的认可是每个打工者基本的需求。 /04/ 选老板比选工作重要 1.什么都要限制你的老板 湿姐突然想到之前在LinkedIn中国上看到的一则话题“你的BOSS”值得你跟随吗? 针对这个话题作者给出这样的结论,选择老板比选择工作还重要。选老板到底有多重要呢? 就以这次微博上曝光的老板为例,湿姐看了他写的招聘要求。 这种连你思想都要管的老板,如果你真的在他手下做事,你可能会被折腾死。 2.耍流氓的老板 湿姐突然就想到之前一位老板,就是想尽各种方法对你“耍流氓”。 那位老板最喜欢的事情就是跟我们签协议,记得有次他召集我们所有小编开会,教我们学习标点运用,形近字辨别。 完了之后他拿出一份协议,给我们每一个小编,协议让赫然写着“文章错别字,标点使用错误扣工资协议”。 仔细看了下,协议内容,标点错4处扣20元,错别字在文章中出现一次扣10元,小标题错别字扣20元,大标题错别字扣30元,忘打原创标签扣50元。 让我们每个小编签字,以表示我们是自愿遵守规则,自愿被扣钱的。 举这两个例子湿姐就是想要告诉你,世界那么大,工作那么多,你要想清楚你工作最需要的是什么? 记得马云在韩国做采访时,曾经跟一位韩国年轻人说过这样一段话,你30岁之前要找对平台跟对人是最重要的,这样30岁之后的你才能成为别人的平台。 跟对老板之所以重要,是因为我们需要不断成长,在成长中收获金钱的认可。 所以,世界那么大,选择最重要。你30岁之后和人生,都是为你30岁前的选择买单。 |
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