职场老油条提醒：看一个人值不值得交往，只看这四点，多看无用

在职场上看一个人是不是值得交往，很多人心里面没有底，所以比较容易轻信别人而上当，有很多人被身边的同事忽悠和出卖，到底如何通过简单的方法判断一个人到底值得不值得交往呢，职场老油条都用下在这四个方法来判断，你也可以借鉴：

【1】看看这个人与那些老同事的关系如何

这个非常容易看得出来，如果这个人与老同事的关系比较紧张，甚至很多老同事都不搭理他，只能说明一个问题，这个人在老同事那里人品很差，肯定混的不怎么样，得到这个信息之后你就要小心点了，可能你就是他要忽悠的下一个对象，这就是通过历史看今天最简单的运用，这个超级准确，准确率可以达到90%以上。

【2】看看领导对这个人的态度如何

领导看人应该比你准确得多，你观察一下侌是如何对待这个人的，如果领导对这个人很好，并且通常单独找这个人谈话或者了解情况，加上上面的判断，如果同事对他不感兴趣，而领导特别感兴趣，那么这个人应该是受告状的小人，你要离这个人远一点，不然你可能就成为下一个牺牲品哦。

【3】在利益面前看这个人的态度如何

如果这个人见到一点利益都抢都去夺，连让一让别人的意思都没有，那小编告诉你，这个人不可以交往，常常是极端自私的人，你与他交往起深，关键的时候出卖你越厉害，害的你越惨，在职场上这种人通常表面上看上去非常善良，对你也非常好，但到涉有利益的时候，本面的面目就露出来了，这是试金石，很容易看得清哦。

【4】在公众场合的表现情况

如果这人人在公众场合下的行为没有人回应，只是自己喝独角戏，那这个人就有点问题，至少表明大家对他不感兴趣，没有多少好感，通过这样的事也可以从侧面看得出这个人总体情况，你可以擦亮你的眼睛，不要被这种大家所不耻的人所拉拢收买。