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在职场上不可或缺的三个人至少得包换老板同事和你的上司，在这样的三个人中间肯定有你不喜欢的人，与之相处时要注意以下几点： 【1】如果你们之间工作没有交集，不喜欢就是不喜欢少打交道就是了——对于那些和你工作没有太多关系，也不会影响你工作的人，只要人家不主动的招惹你，还是别犯那个贱去招惹人家了，这种情况下，如果你去招惹人家，十有八九会有矛盾发生，因为人与自己喜欢的人打交道和与自己不喜欢的人打交道的心情和情绪控制是完全不一样的。 【2】如果是自己不喜欢的领导，那就另当别论了，不管你喜欢还是不喜欢表现上都要装得和喜欢是一样的——这种情况下，你没有选择，是考验你格局和情绪管理的一个重要的坎，不管你是说话还是做事都不能反应出来，哪怕下班之后你骂八辈，但在上班时间里面一定要与你不喜欢的领导保持良好的关系，不然你挨收拾可别怪小编没有提醒你。 【3】如果你不喜欢的人与你工作有交集，需要相互的配合，你就需要练习一项功夫，那就的情绪反向控制的功夫——什么意思呢，就是说在你高兴的时候不要表现出来，在你不高兴的时候，却要表现出你的高兴来，这在人际关系学上叫做机械式应付，就象高速收费站工作人员一样，他们见到你的时候是高兴吗？根本不是，但他见到喜欢的与不喜欢的都能保持着微笑就是这个道理，你也必须学会这样的功夫哦。 【4】不管什么情况，对于你不喜欢的人都不可使之成为你的对立面——在职场上人把一个人为好不容易，但把这个人得罪是分分钟的事，你的一句不喜欢的话，你的一个不恰当行为都可以让对方讨厌你，所以，在职场上不管是你喜欢的人还是自己讨厌的人，都尽量克制自己的情绪，与之保持着良好的关系，这是你在职场上取得成功的关键。 |
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