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我们常常看到这样的人，平时和别人说话没大没小，不管是谁都是直呼姓名。说话从不心平气和，喜欢大呼小叫，指责别人。这样的人就是没大没小，我们所有的问题都是从没大没小引起的。 老实讲，你跟你的领导在一起，只要你没大没小，第一，他就不关心你；第二，有好处不会给你；第三，你讲的话他根本就不听了。这是事实。 可是很多人一听到有大有小，就觉得这是在讲官僚，然后就觉得是大的很神气，欺负小的。其实不应该是这样子。我要给大家一个很具体的建议，就是你跟老板在一起的时候，只要有第三个人在，你一定要样样都好，一切都顺从，你不能有不同的意见。可是有些话明明不能听，明明不能接受，那该怎么办？你要等其他人走了之后，你单独跟老板在一起的时候，你再告诉他：“您的指示我都听明白了，但是我有几个疑惑，不知是我听错了，还是我没有理解到，我再请示您一下。因为这样做会产生这样的问题，那样做会产生那样的问题……”你要照我的话说，这样他听完以后，就会说：“那你再斟酌斟酌吧，你有什么好办法，你再跟我讲。”他会非常容易接受你的意见。所以我今天只讲一句话，你跟领导处不好，那是你的问题，你跟干部处不好，也是你的问题，你跟老百姓处不好，还是你的问题。这就是儒家为什么要反求诸己，不要怨天尤人，道理就在这里。 我们不可能改变外面的，我们只能改变自己这一方面，不是同流合污，而是改变方法，改变态度，坚持原则，这才是有所变有所不变。不变的是我的原则，你再怎么样，我都不会改变原则，我会克服万难，坚持到底，但是方法态度我随时在调整，这才叫做内方外圆。 其实，大小就是伦理，没大没小就是不懂得伦理，那这个人就没有救了，那还有什么救？我今天讲得非常透彻了，中国人见面，第一件事做什么？就是先分大小。老实讲，你不知道谁大谁小，你怎么开口说话？我们对上面是一种口气，是一种态度，对下面又是另一种不同的口气，不同的态度，对上对下是完全不一样的。你只要没有大小，人家跟你一感应，他就知道要对你敬而远之，他就不理你。我倒请问大家，什么叫做理不理你？他理你那个理是什么意思？理是敬重的意思。我才不理他，就是我不敬重他。我们没有很仔细去抓住这个理的重点，中国人的做法是你理我，我一定理你，你不理我，我就不理你。我们个性是很清楚的。 ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ |
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