管理者培养一群解决问题的人，而不是自己解决所有问题；卓有成效的管

管理者培养一群解决问题的人，而不是自己解决所有问题；卓有成效的管理者避免四个误区（迷茫，眼盲，瞎忙，莽撞），贯彻五位原则，用好五个手段，坚持八个原则，实现九目标。