与领导相处请牢记，做人做事不要太老实，说话办事不能太实在

和领导相处真是应验了一句话““马善被人骑，人善被人欺”这句话，毕竟能当上领导的都不是凡人，凡人也很难当上领导，所以，与领导相处请记住两个天理：

一、做人做事不要太老实——老实人被欺负是顺理成章的事。

【1】太老实就意味着非常容易被欺负——对于老实人，上司要你做或者是安排你做，都是根据工作需要，你想想，一些好干的容易的活都被一些聪明的人挑走了，剩下的就是一些难干的，累死人不偿命的活，所以，老实人被欺负就是顺理成章的事。

【2】老实人不善于表现白己——自己的优点与能力常常不为人所知，给人的印象很平常，所以很难引起领导的重视，你想想，没有领导的重视，你与领导的关系会好吗，你在职场上会有什么地位吗？

【3】老实人不善于为自己的长远发展谋划和争取利益，实力跟不上——即使是有自己的看法也很难产生影响力，有多高实力就有多大的发言权这是人类一切外交行为中最基本的一条定律。

【4】老实人不懂得象领导一样运用和掌握一定的技巧和手腕——在处理各种关系上原则有余、圆通不足，很难建立起自己的威信，也不容易使自己成为一个广受欢迎的人。

【5】老实人往往不被领导重视——老实人不加入任何的利益团体，也缺乏给别人带来实惠的能力，而给别人带不来好处的人在整个利益关系的链条中就要处于不被人重视的地位。

二、说话办事不能太实在——可能一句实在的话就把领导的屁股给碰了，领导哪里还会喜欢你啊。

【1】说话办事太实在领导不愿意听——领导喜欢听好话，喜欢听拍马屁的话，如果你说话太实在的话，说不定两句话就把领导的屁股给弄疼了，领导会对你产生讨厌感。

【2】说话办事太实在被领导认为情商低——一个人情商的高与低基本上决定这个人与领导相处的融洽度，所以，如果你说话太实在，往往被领导认为你这个人不活泛，没有培养价值，更不会在你身上花太多心思了。

【3】说话办事太实在会把自己的内心完全透露出来——当领导看顾透你内心真实想法的时候，就能判断出你有没有野心，如果有野心就会收拾你，如果没有野心则不会引起领导的重视，也不会在你身上投入太多的精力。