|
在我们工作时，是不是经常听不出老板的暗含意思，而经常被训；在生活中，是不是经常听不出女朋友的真正意图，而莫名其妙吃闭门羹。“话外音”是我们人际交往中必须要了解的一种语言。 第一、多练习，最有效的方法就是多练习，当你的阅历足够多的时候，你就会更好的理解对方的意思。 比如，我们以前常说的吃了吗，其实就是在打个招呼，而不是问你饿不饿；比如你去朋友家做客，坐了一段时间，朋友无意间说了一句：都十点了啊，说着拿着遥控器换了换台，其实就是在告诉你，你可以告辞了；领导找你谈话，“你是我们这个团队中经验最丰富的一名员工了，可谓劳苦功高，但是——你也要多向新来的甲、乙、丙学习啊，你看他们的创意多让人耳目一新！”其实意思就是你是个老古董，该改改了。 有见识，就是看的多，说的多 第二、多观察，培养观察力和人际敏感度。人是需要交往和互相了解的，要在不同场合观察每个人的表现和说话。 比如在开会时，领导怎么说，开完会后下属是怎么讨论的，在吃饭时，别人说了什么，只有多观察，才能听出别人真正的目的。职场上，“小李在公关方面，潜能无限啊！”，意思是这个酒啊，你还要使劲地喝！“我觉得这个方案吧，你还可以再考虑看看。” 意思是，还等什么？直接换方案吧！“最近家里是不是遇到什么麻烦事了？” 意思是，我看你怎么工作不是太积极啊！怎么有点心不在焉的！ 记不记得电影中的间谍都是观察细节的高手 第三，多核对，想要明确一个问题，要与对方核对清楚，或者你想得到一个明确的答案，自己就不要“话中有话”，这样对方也会更加明确。 职场中，如果听不出话外音，就要与领导或同事核对清楚，反复核对也是职业的体现，不要怕麻烦，这与你会错意相比要好的多。比如，领导叫你下午安排各部门负责人开会，但有三个负责人出差了，这个会还开不开，这时你需要与领导核对清楚，如果领导说“出差的话，就算了”，这时你需要再核对清楚，到底是这个会算了，还是不管他们三个，会照开呢，如果领导接着说“会肯定得开，看看他们的行程安排”，这个时候你还得理解领导的意思，到底是等他们回来开这个会呢，还是不等呢。 职场中，切忌听错话 我们本来都是单纯的人，而我们长大了，不得已学会一些套路，认清别人，保护自己。 |
|
|
