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职场中的人际关系是非常复杂的，在职场中，你总是会发现，有一些人职位升迁，加薪，这样的好事总是与这些人擦肩而过，可能不是因为他工作不好，就是因为他不太通人情，不懂人情世故，不会处关系，作为职场中的你，要如何应对那些不通人情的同事呢？ 【1】“越”字诀——他不配合你就越过他，直接找他领导。 不通人情的同时，在职场中是非常烦人的，他总是会给你制造很多麻烦，会影响你的心情，比如，一件很小的事情，在你看来是非常简单，但是在他看来就非常复杂，可能你寻求他的帮助，他就会有无数个理由搪塞你，这个时候你就不要和他再废话了，要非常有礼貌的告诉他，不好意思，这个问题需要你们领导解决，还是找领导好办事，绝大部分的人都会乖乖。 【2】“推”字诀——你办事时，故意让他不配合你，然后把事情办砸，把责任推给他，看看还敢不敢再难为你。 其实在我们身边谁不能人情，谁比较毒，难说话，你肯定是很容易知道的，既然知道，我们就要想办法收拾这样的人，你不收拾他，他不知道你的厉害，所以，把事情办砸，把责任推到他的身上就是一个比较好的方法，你搞一次不行，连续搞几次，他就会乖乖的配合你，他就知道你也不是好惹的主，不是省油的灯。 【3】“明”字诀——就是把事情挑明，让大家都知道，利用面子和群众的压力迫使他配合。 很多人不敢用这处方法，其实这就是管理当中的破无明，有时候，你越是纵容，越是不敢说，他越是难为你，你真把事情挑明了，把情况公布于众，他自然老老实实的配合你，如果他还不配合的话，那他是不想在这个单位混了。 【4】“压”字诀——你以领导的名义去找他配合，利用领导的影响力来压他。 这个方法也非常好用，他怕哪个领导，你就打着哪个领导的旗号，当然，在采用这个方法的时候一定要知会领导，不能自作主张，领导应该也是知道他的情况，一般都会默许你打着他的旗号，因为都是为了工作嘛，这个方法效果也非常好，只要没有特殊的情况，他都会乖乖的配合你哦。 |
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