保龄球效应：成功始于定位

找准位置是成功的关键

有一个公司由于经营不善，破产倒闭，被另一家公司兼并整合。年轻的张经理和他刚刚招收进公司的一名大学生同时被整合到新公司的一个部门，干起了同样的工作。

张经理因为干过领导，颐指气使惯了，不论是对待一同过来的大学生员工，还是对待新公司中的其他同事，总是一副领导的口气和表情，这使他的人际关系越来越差，许多同事都是敬而远之，不愿看他那幅依然盛气凌人的样子。时间一长，张经理就成为孤家寡人，因别人不愿意接近他、帮助他，使得他的工作业绩也是越来越差。

那位大学生员工由于刚刚进入企业，表现得特别谦虚好学，也特别平易近人和乐于助人，很快，这位大学生员工就和新公司的同事们打成了一片，业务技能不断提升，业绩越来越好。

一年后，张经理因业绩下降、群众关系不好，在年度考评中未能通过考核，被新公司领导按照规定调整待岗培训。那位大学生员工因为表现出色、业绩突出，群众关系好，考核为优，被新公司破格晋升为部门经理。

一日，张经理和那位大学生员工走到了一起，张经理不解地对那位大学生员工说：“你只是一名刚刚出道的大学生，论经验、论阅历、论关系、论职务、论素质，你都比不上我，可为什么我们俩一同进入这个公司，一年后，你却提升了，我反而倒下岗了呢？！”那个大学生沉思了一下，意味深长的说了一句话：“也许，主要是因为我找准了自己的位置。”

张经理因为习惯了高高在上，在突如其来的工作变动后，没有给自己进行很好的定位。而那位大学生刚从大学校园里走出来，能够从事基础工作做起，扎实肯干，毫无怨言，自然在新公司做得得心应手。两个职场人不同的经历，可以说是“保龄球效应”的典型事例。

在打保龄球的时候，只有在合适的位置上，才能顺利的将所有瓶击倒。生活中也一样，人们要选择最适合自己的位置，因位置的选择是成功的关键。

保龄球效应中的成功启示

保龄球项羽虽然来源于一项运动，但是他给人们如何成功带来很多启示。想要打好人生中的“保龄球”，走向成功，人们可以注意以下两个方面：

★一方面，一个人要想使自己的才干得到充分的发挥，就要善于选择有利于自己发展的位置。最好的位置不一定就是适合自己的，要坚信适合自己的位置才是最好的。

雄鹰注定要与蓝天为伴。它虽为猛兽，有着锋利的爪和喙，但不能与狮子对抗，它属于天空，只有在天空中才能找到它生存的位置，才找到它的价值。

世间万物都有自己的位置，他们需要适合自己的位置。就连垃圾也不例外，环保学家反复对世人说，垃圾是放错了地方的资源。

千里马本身的素质固然重要，然而如若缺乏英明的伯乐，千里马也只能和普通马一样，老死厩中，背负名将，驰骋沙场，建立赫赫战功，那只能是遥远的幻想。毛遂自荐是为了实现自己的人生价值。

鲁迅如果当初从了医，那太可惜了——他能救治一个个肉体上有病的国人，却不能救治精神上病魔缠身的国人。他的弃医从文唤醒和激励了一个又一个革命者，更为后人留下了无法估量的精神财富和文化遗产。可以说，正确选择自己的位置造就了鲁迅。

★另一方面，如果无法改变自己的位置，那么应该根据不同的位置调整自己的策略。

传说商朝末期，有个叫姜太公的有识之士，因不满于当时的黑暗政治，隐居在渭水边上，但又很想有朝一日能够实现自己的政治抱负。他常常在渭水边钓鱼，钓法很奇特，鱼钩是直的，放在离水面三尺以上的地方，钩上没有鱼饵。过路人看到他这样垂钓都暗暗发笑，而他一本正经的说:“愿者上钩来。”后来周文王打猎到渭水边，与姜太公谈得很投机，就请他做了国师。姜太公辅佐周文王、周武王消灭了商朝。姜太公在不得志的时候，没有怨天尤人，而是适当调整策略，韬光养晦，积蓄耐心，耐心等待时机的到来。

没有人因为平凡而注定平庸，只要找准自己的位置，平凡的岗位一样会有生命的亮色，平凡的付出，一样可以汇聚成江海。每个人都是自己的英雄，找准位置你会像蛟龙掠过浅滩小河，到浩瀚的海洋上击水三千；你会像大鹏飞过平地低空，在苍茫的天宇中扶摇直上。找准位置，绽放光彩。

——《墨菲定律》 李原编著

第二章 成功学的秘密

我是乞文，每次一篇有趣的定律，不表达主观看法，专注原文分享，鸡汤或者毒文，诸君心中自有评断。