才18岁的女员工，老板你怎么下的去手啊？

在职场，对于职场新人来说，职场潜规则好像是一件很不可思议的事情，但是对于职场老司机来说，职场潜规则已经是习以为常的事情，并不是什么大不了的事情，有经验的职场人都知道职场潜规则是肯定有的事情，主要还是看你怎么去看待这样的事情。

跟大家分享一个真实的案例，是我的一个读者分享给我的：

小王公司去年的时候有一个新员工，不过不是正式工，只是一个暑假工，年纪不大，是个大学生，最主要是一个长的很不错的女孩子，但是家里没什么钱，所以就出来打工赚点生活费。

长的漂亮的女生本来就受欢迎，所以公司的同事对她特别好，很是照顾，后来暑假结束，这个女孩也到了该走的时候，不过当时老板并没有直接就放女孩走，而是跟女孩说，给她2倍工资，然后让她继续在公司工作，至于原因是说自己很看好他，工作能力很不错。

小女孩毕竟没看过这么多钱，所以就答应了，然后跟学校那边也说好了，所以时间上并没有什么问题。

当时公司的同事都以为老板是真的看好这个小姑娘，是想把人才好好留住。因为老板当时的确总是夸这个女孩子各方面都很不错，不少同事还很羡慕她呢，老板就连出去和客户吃饭都带着这个小女孩，对小女孩很是关照。

这个女孩当然很是开心，因为她觉得自己真的遇到了一个好老板，觉得自己的真的是太幸运了。

但是就在某一天，小女孩突然回到公司说要辞职，而且小姑娘当时是满脸泪珠，这是同事们才知道事实的真相是怎么样的。

原来当时老板的有一个合作商看上了这个小女孩，所以老板和这个合作商之间给这个小姑娘设计了一个圈套，尽管最后阴谋没有成功。

所有的同事都明白到底是怎么回事了，但是在老板面前还是装作什么都不知道的样子，老板也再也没提过这个小姑娘！

如果你是这个小姑娘，你会怎么做呢？写在评论中！

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