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事情是这样的，朋友的公司"倒闭"了。工资已经拖欠两个多月，然后又听到老板旧病复发，需要马上做手术。做手术前，朋友公司的老板让员工集体去医院开了会。是不是有些戏剧性，在病床上，老板始终没有反思公司为什么会到这一步，也并没有因为对员工拖欠工资而心怀一点点愧疚。还一直在理直气壮的教训员工这做的不好，那做的不好。意识里还带有由于人多，做不出活来，“拖累了”公司的意味。朋友一句话都没有说，他能说些什么，对于躺着给员工开会的老板，他无语，朋友也感觉很可笑。虽然她卧病不起，即将手术。但朋友说，他真的没有一点点同情老板的意识，他只想早点要回工资，离开这个是非之地，简直精神在受着折磨。老板并不太认可朋友做出的东西，但是大多员工无论是对朋友的为人还是工作能力，都是非常认可的。朋友这个部门有五个人，四个人选择离开。只有其中一个人，选择留下来，这个人平常是老板的”心腹”，什么都会给老板说的那种心腹。朋友说，你别看我们公司人不多，人际关系复杂着呢，别说工作，你每天都像再看戏，看电影，这种环境，真是累！在当着朋友所有员工面前，老板哭了，是感动的泪水，是因为她感觉她的心腹做了“特别多”为公司，而从来没有提过任何薪资的事情。朋友公司其余的员工在心里却都笑了，因为员工们都知道，她的心腹在私下对同事是这样“尊敬”老板的：“老板那个人啊，就算你做的再多，她也不会记得你，只要你稍微犯点错，她都会狠狠的记上一笔，他只为自己着想，没有一点点的情分，还时不时的发疯骂人发脾气，真是狗改不了了吃屎。”当然，这只是其中一件事情，朋友说。而这边，老板却为她感动的痛哭流涕，这现实是不是比电影更精彩，其余的事情更是多了去。 难怪公司会倒，最后我们这样说。对于朋友的遭遇，我说深表同情，他说没良心的家伙。 从现在起，朋友开始了艰难的讨薪之路，他选择了离开这个“臭水沟”。 |
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