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现在，事业单位岗位划分为：管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。其中，管理岗位和专业技术岗位属于干部，工勤岗位属于工人。管理岗位和专业技术岗位可以互换，只要单位同意就行，可以在内部调换。但是，工勤岗位如果想成为管理岗位和专业技术岗位必须通过单位组织的考试或者上级部门组织的考试，而且只有通过人事局批准备案才行。以前事业单位干部和工人有区别，现在，区别也不小。例如，管理岗位和工勤岗位的基本工资（岗位工资和薪级工资）相差很多。其它待遇也有很多区别，相同级别的在职人员工资待遇可能相差不太大，但是，退休以后差别不小。现在，虽然事业单位打破传统的用人方式，全员实行聘任制，取消干部身份和工人身份，但是，实际上还是有不少区别的。目前，事业单位正在进行改革，很多单位在编的工勤人员很少，只出不进，大多数的工勤人员是合同制。事业单位主要是管理岗位和专业技术岗位，所以看上去区别不大。工人即使是高级技师，享受副处级工资待遇，身份也是工人。干部即使是九级的科员也是干部身份。总之，事业单位干部与工人区别不小，尤其是不同岗位相同的工龄，工资待遇相差很大。 
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