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眼瞅着离2018年只剩下2个月左右的时间，此刻农民的心情是复杂的，尤其是在外就业的农民，当过年的时刻一天天临近，这些外出农民工想家的心情也越加激烈，许多农民工由于工作性质的原因，一年能回家的次数几乎没有，而这些似乎也已经习以为常，可不论如何每到春节来临之际，每个农民的回家之情就愈加强烈，过年能回家看看，这样，才能对得起自己的亲人，同时也了却自己的心愿，使回家的心情得已释然，不让自己留下任何遗憾。  对农民工来说回家是高兴的，但心底不免还会有丝担心，农民工“不怕苦不怕累，就怕拖欠血汗钱。”年关将至，大批农民工又将踏上返乡之路，年底回家之际工资是否不会被拖欠，是否能一分不少的全部领到手里，如何保障他们的工资及时支付，牵动着社会各界的心，这些也受到了国家的高度重视，为了解决这些现实中的情况，4项新规也随之颁布： 一，拖欠企业列入黑名单 近期印发的《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》中也明确了全国统一的列入黑名单的标准和情形，包括克扣、无故拖欠农民工工资，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准等一些现象，今后将被加入“黑名单”的行列。  这些列入“黑名单”的企业厂矿会面临哪些惩戒？拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，对这些用人单位在进行评优评先等方面时予以限制。 二，用人企业需要缴纳“工资保证金” 据悉在近日，制定的“工程建设领域农民工工资保证金制度”中也清楚的了解到，一些工程项目必须上缴不少于造价1.5%的保障金，不少农民问到工程建设领域指的是那些，这些领域主要指的是农民从事的，建筑业企业，从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动等。 相应的惩罚，如沈阳首次进入本地区从事建设工程项目，发生拖欠农民工工资行为的，其建设单位和施工总承包企业在承接新项目时，要各按建设工程合同价款的2%缴存工资保证金，而发生次数越多的企业上缴的比例和数额就会越大。  三，农民工“月薪制”实行 《治欠保支三年行动计划》中也敦促农民工工资应按时发放，农民工在发现自身合法权益受到侵害时，可向相关部分反映。 四，开展春节前治欠保支攻坚战 对于农民工工资的问题，在受到各界关心的同时，国家也决定从2017年12月1日至2018年春节前，在全国继续组织开展农民工工资支付情况专项检查。采取坚决有力措施，加大整治力度，努力实现春节前欠薪案件、让农民工拿到工资高高兴兴回乡过年。  综上所看，今年农民工不会在这高兴的节日里，因为工资被拖欠而愁眉苦脸了，在这些规定下，再想拖欠咱农民工工资就要受到“严惩”了，如果农民在现实中遇到拖欠工资的情况时，一定要拿起这些“法律武器”来维护自己的权益。 |
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