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工作不能太老实,为人不能太实在,用这5点表现才靠谱

 很拽很拽的小伙 2017-12-27

工作不是埋头苦干就能得到别人认可的,不是有一句老话吗,会闹的孩子有奶吃。在职场中情况是一样的,工作中太老实,很容易吃亏。我们不仅需要在实际工作中用实际成绩去表现,还需要用一些其它的方法让自己受到更多重视,才能不吃亏。

【1】工作中要会说不,好说话不是好现象。

学不会拒绝,事事应承,想在工作中持续好表现很难。很多人认为,好说话能让自己得到好人缘,这样自己才能在职场中得到更多的支持。但是,每个人提出要求时,一般都是从自己的角度出发的,都是利已的。所以,很少有人会过多的兼顾别人的利益。如果,你在工作中随时准备应承别人,不好意思适当拒绝,你的工作节奏、工作计划就会被打破,就会无法实现,你的出色表现就会变得不可能。等你没了成绩,你的好人缘也将毫无价值。

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【2】面对不公平,忍很重要但不能没底线

世上哪里有绝对的公平,请你一定要诉我!对你的公平,就有可能是对别人的不公平。在职场中,受到委屈、遇到不公平伴随着我们经历风风雨雨,也可以说,如何把握好自己面对不公平的态度,将决定着自己的职业发展。经常有人说,忍一时风平浪静!但是,作为职场中人来说,忍很重要也很有必要,但如果你只是一味退让,就会让别人得寸进尺。看看我们国家的近代史,这个道理还不好理解吗?做人要有自己的底限,忍让也要有红线,俗话说,忍无可忍无须再忍。一定要在职场中,保持自己反击的能力和心态。不然别人只会认为你好欺负,你的利益也会受到不断的侵害。

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3-要让自己很难缠,不管是工作中还是与人打交道

工作中不要让人觉得,你很好打发,该较真的时候一定要较真。对自己的要求,对别人的要求,一定要有标准,不能没有条件。这样别人在与你进行工作配合时,自然的提高对自己的工作要求,互相配合才能更高效、高质量,工作结果也更好。在与人交往时,也是是一样,要让自己成为一个难缠的人,有原则有底限,最重要的是不轻易退让和放弃。这样不但不会失去人脉关系,还能得到更多的信任。

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4展示工作成绩有亮点,表现出实力才能让自己更安全

酒香也怕巷子深,工作做得再好,也需要自己主动表现出成绩。平时在做工作的时候,就要注意一定要有所重点,把握住跟公司目标的一致性,然后把自己主要的精力放在重点内容,首先保证工作有亮点,这样受到赏识更容易一些。我想大家都能意识到,不管走到哪里,有实力的人才会得到更多的尊重。如果想让自己工作中少受一些打扰,请不断的让自己强大起来。而经常的宣传自己,就会是一个比较好的方法。

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5潜规则要认清,一定要积极的利用

最纯洁的地方也会有黑暗,再制度健全也需要潜规则。在职场中,明面上的规章制度很重要,但它们往往不是决定性的。而台面下的一些潜规则,所能起到的作用往往让人不能不重视。很多人逃避潜规则、抵触潜规则。其实完全没有必要,只要存在就有道理,这些规则对有心人来说恰恰是最大的机会和资源,不管它是什么,先了解清楚,分析明白,然后能为我所用,绝对会成为你职场驰骋的一大助力。

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