连云港：定向压实主体责任 市委书记一对一约谈直戳痛点
发布日期：2016-12-29浏览次数：25信息来源：中国纪检监察报字号：[ 大 中 小 ]
“你区扶贫领域相关部门12人因套取小额贷款财政贴息及奖励资金受到党纪政纪处分，卫计系统多人涉嫌合伙套取农村改厕资金，同类问题为何多发频发?损害群众利益问题信访量居高不下，你采取何种举措?”江苏省连云港市委书记杨省世近日在约谈赣榆区委主要负责人时，直指该区存在的突出问题，并要求进行专项治理。
在紧接着一对一约谈市公安局、建设局、卫计委、海洋与渔业局党委主要负责人时，杨省世都是按照“一人一套约谈方案、一份约谈提纲、一份问题清单、一份签字背书承诺”的要求认真履责。
据了解，连云港市出台《关于规范约谈工作推动“两个责任”落实的实施办法》，将约谈分为任前廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话三种形式。任前廉政谈话要求新任职市管领导干部履职尽责、清正廉洁;提醒谈话主要是进行提醒警示，让“红红脸、出出汗”成为常态;诫勉谈话针对轻微违纪但不构成纪律处分的，使党内政治生活真正严肃起来。
“约谈的规范化不仅体现在形式上，还体现在谈话人员组成、程序、内容上，特别是对问题清单的科学梳理是重中之重”。市委常委、市纪委书记刘海涛坦言道。
该市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室会同市纪委、市委巡察办、法院、检察院、公安局、信访局、财政局、审计局等单位，每季度汇总纪律审查、巡视巡查、经济责任审计等方面信息，梳理分析各县区、市级机关部门党组织和市管党员领导干部苗头性、倾向性问题，并于每季度第一个月的10日前提出约谈建议，形成具体方案，报经市委批准后实施。
在具体实施过程中，连云港实行分类分级实施。廉政谈话由市纪委书记实施;对下级党委主要负责人的提醒谈话，由市委书记或委托分管领导实施，其他由市纪委副书记和常委实施。
约谈是手段，加强约谈结果运用、确保整改承诺兑现才是目的。
“原领导班子7名党员领导干部收受下属单位购物卡，被市纪委查处通报，今天市委书记又对我进行约谈，这是组织对我和单位的关心。我们现任党委班子将深刻吸取教训，认真落实主体责任，并把责任传递给所有班子成员、下级书记，着力构建横向到边、纵向到底的责任体系。”市海洋与渔业局现任党委书记深感责任重大。
连云港市明确，谈话对象约谈时作出的说明或者检讨和整改落实情况，谈话后15日内上报。相关部门建立工作台账，安排专人跟踪回访，对后续资料收集、问题整改情况如实登记，资料完善、整改到位的予以销号，否则加快督办。相关实施材料，存入实施对象个人廉洁档案。此外，市纪委、市委组织部、市党风廉政建设领导小组办公室定期开展对约谈问题整改落实情况的监督检查，并将其作为党风廉政建设责任制检查考核、提拔使用和责任追究的重要依据。(连纪宣) |
