走出自己的世界 如果你是刚如职场的新人,重要的不是你自己的想法,而是经验和知识比你更丰富的人的想法,在把一件事情做好之前,首先你得好好了解这件事,所以,要尽早开始学会观察,倾听周围人的想法。 不管是从事什么行业,要有自己的核心竞争力 除了父母没有人会长期无条件帮助你,进入职场后更多的是“价值互换”,人在江湖飘,哪能不挨刀,只有握在自己手里的才是真的,永远不要把希望寄托在别人身上。 老板很聪明,他们知道的比我多多了;同事很聪明,他们是看破不说破 你可以心里偷偷保留“这些人是傻逼”的想法,但是千万不要表示出来。为了更好地工作,就算再生气,也请保持微笑,并默念“老板很聪明,他们知道的比我多多了;同事很聪明,他们是看破不说破 ”更何况,对于大部分人来说,这就是事实。 永远不要越过你的直接领导去做你本职以外的事 领导永远会率先站在自己的立场考虑问题,不会站在上帝视角去审视你的大公无私和兢兢业业。如果你的牺牲奉献与他自身的业绩无关,他是不太会在意的。相比之下,他会更重视自己的权威所以如果有人要借用你,你哪怕再去想、时间再紧急、也须先征求他的意见,不论是当面还是电话或者微信,事前汇报,不要先斩后奏。 你不是人民币不是每个人都会喜欢你 不要去尝试让所有人喜欢你,不论是同事还是领导,你不是人民币也不是万人迷,不卑不亢,不谄媚不愤青,跟着内心感觉走,做正确的事,可能会得罪一部分人这很正常,一个单位的人不一定走的一条道,所以就不是一路人,选择一部分人的同时很可能会疏远另一部分,让自己舒心的同时尽量让别人也舒服。 不要做职场烂好人,有些忙,你是没有必要去帮的 先做好自己分内的事情,在去帮助他人。 在职场中,你要清楚的一点是做好自己的分内事情,千万不要自己的事情没做好,就去管其他事情,这样即使你再热心,你也会因为自己的工作没有完成而让领导对你的能力产生怀疑。所以做好自己分内的事情,赢得领导的认可,再去帮助他人。 |
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