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“四带” 主要是带要点、带耳朵、带眼睛、带笔记本。 “带要点” “带要点”就是跟领导讲话之前首先思考一下跟领导讲几件事情， 每件事情有哪些关键要点， 哪些是难点所在， 领导关心哪些事项， 需要领导决定什么内容， 领导可能还要问哪些事项， 提前把这些要点写到本子上，不写到本子上起码也要有腹稿，这些事项明白后就可找领导谈事情了。 如果讲话要点没搞清楚，就不要贸然去汇报，去了很有可能汇报不清楚，汇报不清楚不如晚汇报或者宁可不汇报。 “带耳朵” “带眼睛” “带眼睛”就是跟领导讲话时不但要带耳朵认真聆听，而且还要善于察言观色，主要包括以下内容： 注意观察领导对你汇报内容的兴趣程度及反应情况，如果不感兴趣就及时调整汇报重点及表达方式，迅速考虑重新调整或压缩汇报内容，或者干脆适可而止； 注意观察领导对你汇报内容的态度，主要是争取领导对你汇报内容要有明确指示或者意见，但要把握好在领导分管工作及职责范围之内； 注意观察领导情绪，如果领导手头繁忙、心情不佳、注意力不集中或者即将离开办公室的话，就要迅速打住。 “带笔记本” “三不” 主要是不插话、不抢话、不废话。 “不插话” “不抢话” “不废话”
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