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1月3日，受西南财经大学商学院邀请，换行商学院冯云飞院长为西南财经大学的巾帼项目近百位女性企业家开设女性领导力的讲座。 讲座主题 女性领导力，下一个十年。
下一个十年，科技和经济都将发展到新的历史高度，这必然给商界的女性，尤其是女性企业家提出了新的历史使命。如何在科技迅猛发展，经济蓬勃发展的今天，在各行各业里发挥出自己独特的领导魅力，为时代的发展助力？女性领导者天然更加平和包容、坚毅果敢，这是更大的优势还是需要及时作出调整？ “巾帼项目” 源自于高盛“Goldman Sach”的“巾帼圆梦”万名女性助学计划。该计划于2008年3月启动，旨在通过提供管理和商业方面的培训，为在新兴经济体经营中小企业的女性提供教育和支持。高盛研究发现，提高女性企业家的能力能够产生经济效益，这一发现推动了该计划。随着业务的扩大，这些企业家会通过聘用本地人才并提供教育和资金支持，再投资于她们的社区。高盛慈善机构高盛基金会总裁迪娜Ÿ鲍威尔表示：对女性进行投资确实是推动经济增长和创造就业的最明智投资之一。”牛津大学萨伊德商学院与中国的浙江大学和西南财经大学商学院合作，已培训了826名学生。目前已有超过75家学术机构和非盈利组织合作伙伴（包括30家商学院）正参与高盛的这一计划。
西南财经大学 始于1925年，教育部直属211和985重点大学，是教育部人文社会科学重点研究基地“中国金融研究中心”，国家经济学基础人才培养基地，国家级教育示范中心“经济管理实验教学中心”，现代金融创新实验教学中心。“巾帼项目”是女性领导力课程项目，是西南财经大学特色课程，已成功地为西部地区300余位女性企业家系统提供了创业管理教育和指导。
“玉兰计划” 全面提升商界女性管理者的领导力方案，旨在辅助女性敏捷提升管理能力，优雅绽放女性领导力。分为三个板块：优势挖掘，认知赋能；内外兼修，领导力提升；优雅精进，全面绽放。 玉兰计划由换行科技开发，分为“白玉兰”专注职场女性的敏捷提升，“紫玉兰”适合企业战略级女性中高管的系统提升，“金玉兰”使企业定制项目，目前已经成功为滴滴出行等急速发展的独角兽企业提供了系统的女性领导力方案。
冯云飞 换行商学院院长 加拿大毅伟商学院（Ivey Business School）中国区前负责人。企业领导力发展专家，全球商业案例开发及推广专家，为上千位世界级企业高管提供过领导力教练及课程辅导。长江商学院课程及市场营销前负责人，全面架构了长江商学院的商业管理及领导力课程体系，开发的课程被沉淀为中国管理教育的经典。知名女性领导力项目“玉兰计划”架构师。中央财经大学本科；复旦大学硕士，长江商学院MBA；CFA3. |
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