灼见（微信号：penetratingview）
这个年代，对于颜值的要求，已经到了令人发指，不，是丧心病狂的地步。
古有训，勿以貌取人。即使我们都知道这个道理，但仍旧会以第一印象的视觉感官来做出初步判断，即使心里时常会觉得不公平。
前不久，伦敦吉尔德霍尔大学出了一份研究报告：
长相一般的比长相漂亮的，工资要低15%；
美国政府发行的一项“地区经济学家”中，也有类似的报告：
颜值高的人，会打扮的人，不仅薪水更高，而且会获得更好的升迁机会。
例如，长得胖的人，工资比身材好的人，要低17%；身材高挑的人，工资高16%；总之，报告的最后指出：
“以外表来决定一个人的收入，在现代企业中已经是非常常见的了。”这是一个事实，无论你愿不愿意承认。
事实上，如果你在一家大型的现代化企业就职，你的领导多半会是着精致商务装，且身材良好的人。
“在职场中，一个显著的事实，外表丑陋邋塌的主管和经理非常少见。”
而进入互联网时代，更会发现：
“这个年代，对于颜值的要求，已经到了令人发指，不，是丧心病狂的地步。”
《欢迎度：引爆个人成功与幸福的人气心理学》的作者米奇·普林斯汀调查研究，没有哪个单一基因能够影响个体的欢迎度，但其中一组基因似乎给了某些孩子部分优势，而另一些人则终生处于劣势。
外貌便是遗传性状的一个例子。欢迎度的两种类型中，有一种显现于青春期，且建立在社会地位和支配性之上，我们通常认为，美貌便是这种欢迎度的促进因素。不过，外貌吸引力也是可爱度的预测因子，而面容姣好的家长通常会有更为漂亮的孩子。
无数的研究已经证实了外在美对欢迎度的影响。某些此类研究专注于外形吸引力。例如，肥胖儿童比匀称体型的孩子更容易遭到嘲笑，甚至学龄前便是如此。不过，大多数研究都特别重视面部特征，这表明相貌在决定我们喜欢和不喜欢谁上扮演了重要角色，甚至在性吸引力本身成为一个因素之前。
在一项典型的研究中，一组成年人被要求浏览一系列儿童面孔的照片，并为每个孩子的吸引力评分。为了确保这些评分不会被每个孩子显露出来的家世或幸福感所影响，研究者裁剪了照片，这样评分者就看不到孩子的头发或衣服，此外，所有孩子都是中性的表情。
接着，研究者将这些吸引力评分与儿童的可爱程度相比较；儿童的可爱程度由同伴们评出。这些调查结果显示，最有吸引力的孩子同样也是最具欢迎度的。而被评为最不具吸引力的孩子则遭到了最强烈的拒绝，即便5岁的儿童也是如此。
怎么会是这样？幼儿园的孩子就已经采纳了社会评价美时依据的标准了吗？他们对缺乏吸引力的同龄人发展出偏见了吗？
事情似乎远不止于此。德克萨斯大学奥斯汀分校的心理学家朱迪丝·蓝洛斯（Judith Langlois）发现，甚至连三个月大的婴儿盯着漂亮脸蛋的时间也会更长。这与面孔的所有者是成人还是婴儿，或者是否来自同一族群无关。婴儿还更可能对丑陋的陌生人大惊小怪。
为什么从出生起，我们就固着地偏爱于美貌？
有些人认为，这是因为基因在编码我们时让我们将繁衍置于首位，而有吸引力的面孔标志了良好的遗传健康性，能够增加成功繁殖的机会。另一些人则认为，有吸引力的面孔受到婴儿的青睐，是因为它们最能代表面孔理应成长成的原型。蓝洛斯已经证实，有吸引力的面孔更加对称，也更为“典型”。她用数字技术合并多个不同面孔的照片，以创建出复合的面孔，结果始终是合成面孔比原本用于组合的单个面孔更具吸引力，即便是原本的每个面孔已经极具吸引力。
我们的吸引力观念很大程度上建立在人脸的“平均值”上。作为儿童，我们被中庸或典型的东西所吸引，因为它能够帮助我们脉络化我们接触到的所有新事物。它是一种天生的本能，可以帮助我们理解什么是模板，如此一来，我们就可以理解一切偏离平均模板的事物。
我们与生俱来的对有吸引力的人的偏爱，使得面容姣好的同伴在成为社交圈子里最可爱的人上抢得先机。研究表明，教师对教室里面容姣好的孩子会投以更大关注。即便是父母也会以微妙的方式向更为英俊的后代投资更多的安慰和支持。
值得注意的是，美貌并不是促进欢迎度的唯一遗传性状。同他人互动时，我们的常规舒适水平也具备遗传基础。常规舒适水平并非外向本身，而是被称为“行为抑制”（behavioral inhibition）的特质。这种特质更广泛地关系到对新的和不同的事物的兴趣，与之相对的对舒适和熟悉感的偏爱。
正如人们可能猜测的那样，被基因设定为社交抑制的孩子对与他人交往的兴趣不高，这直接影响了他们的欢迎度。每一次回避社交互动都意味着失去一次发展社交技能的机会，而要在多年后成为获得接纳的可爱孩子，社交技能是必不可少的。
但基因并不总是能够控制我们的命运，尤其是在社会生活上。我们之中有些人并没有成为模特或电影明星的遗传基础，但这不妨碍他们被视为美丽之人。研究发现，欢迎度高低的遗传倾向性也会受到强大的环境因素的有力影响。
因此，我们对美貌所吸引也不足为奇了。
