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工作迷茫的时候，不要悲观不自信，而要找准原因，解决问题。找工作迷茫是很多职场新人的通病，如何在快速的时间内认清自己，认清职场方向，确实需要专业的老师和职场老人来指点。
今天金牌咨询室邀请到Tom老师为大家解答问题。
 您好，我是2015的应届毕业生，专业是广播电视新闻学，专业成绩不好，没有自己的作品，并且毕业的学校是一个三本院校。已经毕业一个月了，还没有找到工作，现在投简历的方式完全是普遍撒网，但是收到最多的是客服的面试邀请。可是我这个人很没有自信，并且人际交往能力也不是很好，就有时候到了面试的时间就会打退堂鼓，不敢去面对面试官。这样的性格让我成为了一个找工作困难户，老师觉得我该如何建立自己的信心来寻找工作机会？
学历是敲门砖，如果硬件没有优势，就想办法梳理自己的能力优势，因为企业最终还是要看应聘者的工作能力的。具体你可以从三方面整理：1、你的职业期望值，大概想从事哪个方向的工作；2、你的通用职业能力，就是你有什么本事去应聘；3、你的性格和行为特点，就是你在工作中的表现是什么样的。从你目前的描述看，你过多关注自己的劣势，这样就更不自信了，建议你从刚才提到的三个方面，去整理你的优势，每一个方面都可以列举三个优势，然后举出具体事例来证明。把这些写在纸上，你会发现自己也是很有能力的，人自信了，好运就会到来。祝你成功！
智哥建议：目前你的最重要的工作就是需要按照Tom老师所说，整理你的优劣势，将你的优势能力找到，在寻找相关匹配工作，你也会在面试时自信十足，并且有理由说服面试官录取你。如果你真的在自己身上找不到什么应用在职场的技能，请你根据自己的兴趣来选择学习，快速补充知识技能，帮助你找到相关领域的工作增加筹码。
我今年31岁，工作有7年了，在现在这家公司也有6年半了。一开始在这家公司做助理半年，后来在行政经理有3年吧，之后生孩子修产假8个月。领导打电话让我回去负责公司新上的一个项目ERP管理系统软件。一开始挺有激情，后来慢慢觉得这个工作一点技术含量也没有。中间也兼职过公司人力资源经理。领导对我个人还不错，因为我是比较忠诚负责人的人，但是公司里领导最看中的是做业绩的部门，我自己现在也比较迷茫，觉得自己的职业生涯不知道怎么规划。
我是本科毕业，学的是管理学市场营销专业，这个年龄也是比较尴尬的年龄，孩子3岁，家里还督促要二胎。
任何公司都是业绩导向的，挣钱的部门最能体现价值。你现在的职业积累，比较偏行政人事，支持部门必须证明自己的价值，才有地位。忠诚和负责任不会带来直接的量化价值，也不会与薪酬和晋升成正比。你要决定的是，继续在这条路上发展，就要让自己更专业，同时想办法与公司业绩指标形成关联，让老板和同事明白，你的工作是有价值的。如果你要转行，可以尝试跟老板说，能不能转岗到公司内的业务部门，那样挑战肯定是很大的，但未来也是更容易扬眉吐气的。最后还有一个建议，就是跳槽，把眼界和世界打开，会发现更多可能性。
智哥建议：看完你的问题，智哥脑海中在想：你在工作中真的工作到位了吗？请你也考虑，如果没有，那么老板或领导更重视赚钱的部门无可厚非。如果你已经做到最好，由于没有领导的支持和重视造成你的工作陷入瓶颈，那么你可以放眼看看同行业中其他企业是否也都是这种情况，据我所知，很多公司的人力资源管理都非常专业，不妨去试试。
日语学的是半成品，二级水平，口语不行。现在在嘉兴，想找一份与专业有关的工作，但投了简历，半个月无人问津。自身日语水平不好，也没有自信再争取与专业有关的工作。
依据个人性格特点，想从事能与人接触的工作，服务类的行业，比如说，在专卖店，品牌店做营业员，但是又觉得这类工作，没有发展前途。
由于除了专业以外的工作，我没有什么技能，不知道未来的择业方向，总觉得自己未来没有前途。我有哪些观念是要调整的？又可以继续学习一些什么其它东西呢？迫切请求您的指点。
一边找工作，一边继续上学，可能的话，拿到研究生毕业证再停止上学。除非自己当老板，只要打工，学历和能力都是很重要的。建议你可以应聘知名的大公司，哪怕得到面试机会，跟HR聊聊，也许能为你指点更具体的方向。
智哥建议：很多学习语言的同学都非常困惑，除了在金字塔尖上的学生外，大多数都没有从事自己的专业相关工作。我身边有很多，有做银行的（考验综合能力，行测公务员试题试着做做看），有做公关广告的（从业门槛不高，但行业比较浮躁，需要选择专业的团队从头学起），也有自己做教育咨询的（和语言沾边，但不需要很精，销售导向）。希望可以帮助你。
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