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你工资太少?你不受老板重视?这10句话告诉你职场真相!(上)

 徐乙井 2018-01-11

你好,我是专注于职场成长的小米。

今天想和你聊聊,一些职场中的生存真相。

前天,才毕业半年多的学弟向我抱怨,老板给的工资太低了。

我问他怎么回事,是不是平时工作不够积极?可是他说自己的业绩,在部门排名前三。

接着,我问他是不是说过领导坏话了。

他说从来没有。

可是想了五分钟之后,他终于想起自己在2个月前,和同事聊天时,闲扯了老板的私生活。虽然这个话题不是他引起来的,但当时老板刚好经过了,很可能听到了他说的话。

难怪学弟的工资不高,他还算运气好了。职场中遇到这种情况,有的老板可能直接就把他开除了。

有些事情,就算大家心知肚明,也不能摆在台面上说。因为,这会在职场引来后患无穷。

作为一个多年的职场人,我也尝过了职场的苦辣酸甜。今天,我就把自己的全部职场经验浓缩为10句话,分享给你:

1.人在职场,千万不要说别人的坏话。

不管是老板,还是同事的坏话都不要说。就算有人拉着你讨论,你也不要开口。因为祸从口出,指不定哪天,有人就拿你说的话,来坑你。

有个朋友就这么栽过一次,原本要升职为公司总监,可半个月之后,因为被人打小报告,被莫名其妙开除了。

2.人在职场,不要只顾着搞关系。

光顾着搞关系在职场的作用并不大。老板又不为你的关系付钱,真正要搞关系,那也只能是和老板搞好关系,和客户搞好关系。你帮老板赚到更多的钱,他自然就会认可你的能力,也会对你委以重任。

3.人在职场,不要太过矫情。

有些事情,能退一步就退一步,尽量别和人撕破脸皮。如果你和某位同事关系非常恶劣,给老板留下了不能容人的印象,那么就算你是对的,老板也不会认可你。老板只会想,这两个人都是刺头儿。

4.再好的关系,都不如有实力靠谱。

不要以为你和某个领导关系很好,就可以在职场混得舒舒服服了。再强大的靠山,都有靠不住的时候。最靠谱的,是自己有实力。

平时,多利用下班时间看看行业类相关的书籍,比如,销售类,心理学,管理学,互联网等等领域的书籍。周末可以参加一些培训课程,锻炼自己的能力,比如说,演讲,PPT制作,写作等等。

当你有了真正的实力之后,即便离开了某个领导,甚至离开了这家公司,你还能活得很好。这是个最好的时代,如果你有实力,你可以凭借互联网创建个人的品牌,你会得到超过你现在工资几十倍的薪水。(小米就凭借自己的心理学知识和写作能力,创办了“遇见小mi”这个40多万粉丝的媒体号,目前的收入比上班时高出了几十倍)。

这一切的前提是,你必须要有实力。比方说,超强的销售能力、沟通能力、演讲能力、写作能力等等。

5.纠正自己的观念,你不是在为老板打工。

很多刚毕业的大学生,或者刚入职场的新人,总是有种错误观念——上班就是给老板打工。既然如此,那我就做好老板布置的工作,然后回家睡大觉吧。加班什么的,不是三倍工资,我就不干。如果不给三倍工资,那我就辞职。

可是,他们(也许包括你)没有想过一个问题。你上班是为谁挣钱?肯定是你自己。既然是为自己挣钱,还分什么应该不应该吗?

你不是在为老板打工,你是在为自己打工。请你意识到这一点。

当你加班的时候,你不仅是在为自己挣钱,还在强化自己的能力。想想看,如果你每个月比其他人多工作20个小时,一年下来,你不也能得到提升了吗?

我的朋友雷雷,就是一个喜欢加班的怪人,他曾经连续上班4个月,每天上班12个小时。原因很简单,他那时候是个新人,他做的是销售。一方面,加班能涨经验,另一方面,加班能赚到更多钱。更关键的是,9个月之后,他就成了部门业绩第一。

当你转换心态,把上班当成是学习,当成是磨砺自己本领的场所时,你就不会感到加班是件辛苦的事。

我曾经为了给老板写新闻稿,连续半个月出门采访,前前后后采访了50多位相关人员,光是写稿就写到要吐血。可是,在我修改了很多遍之后,老板轻轻的说了一句,你这个写得不行,还需要重新修改。

虽然当时很不爽,但正是因为这些经历,才让小米有了很多的写作经验,才让小米能凭着写作养活自己。这其实是件很有益的事情。

李宗盛曾经拍过一个片子,里面说了一句很棒的广告词:

人生没有什么白走的路,你走的每一步都算数。

年轻的时候,多去尝试,多去体验,多经历失败,你是不会有损失的,这反而会加快你的成长,不要用“我在为老板打工”的心态工作。

要为自己工作,毕竟,你才是自己最需要讨好的人。

最后,咱们不妨讨论一下:

工作了这么多年,你发现了什么职场真相?

本文作者:

杨小米,知名自媒体人,分享职场经验和成长故事,心理学专业出身。3年从普通职员到市场总监,并在上海买房。微信ID:yujianxiaomi2015(遇见小mi)

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