今日 主题 即使是世界上最伟大的HR,也难以招到万能的员工。经过层层选拔并不能保证员工能够最有效地完成工作,人们在从事一项新的工作时,往往会有很多疑惑的地方,这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心。 因此,公司需要建立系统化的培训体系,让员工不断调整知识框架和心理状态,更有效率地进行工作。 华为用38张 PPT 教你如何建设员工培训体系,值得每一位HR学习。 培训体系是在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的一个整体。 不断提升员工和企业的学习力,进而不断提升企业的核心竞争力,这是企业开展员工培训所要达到的效果和目标。 |
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