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当你想通过创业在某个领域有所建树时，总会受到一些主观或者客观的条件制约，如资金不足，或专业能力欠缺等因素的制约，这时你必然需要合伙人，走共同开创之路。什么样的合伙人是最好的？在选择合作伙伴是，什么样的人绝对不适合合伙呢？ 1、缺乏信任 假如你有一个朋友，他说想和你一起创业，这位朋友有金钱、有资源，这让空有想法的你很是动心。但你担忧的是，你的这位朋友的口碑不是很好，自己对他并不信任，所以你一直纠结要不要跟他合伙。其实像这种情况的案例非常多，小编觉得你完全没有必要纠结，你连他这个人都不信任，还有合作的必要吗？而很多朋友往往会在这个问题上左思右想，不得其解。信任是合作的基石，没有信任，一切都无从谈起！ 如今很多合伙创业失败的案例，也许不是因为创业项目的问题，也不是企业发展方向的原因，更多的是合伙人之间缺乏最基本的信任。 2、有激情但缺乏耐心 不少创业者，他们激情无限，也很有思想，在和你谈天说地的过程中，能够轻易的聊到一起去。也许你会觉得这样的伙伴应该挺好合作的，但小编认为，情绪过于旺盛者，往往是缺乏经验和浮躁的。 正是因为经历有限，所以他们才会激情无限！和这种人谈合作，你会发现他们似乎有说不完的观点、想法和意见，但这类人最大的弊病就在于，他们激情来得快，去得也快。一旦遇到某些挫折或面临困境，他们便会像霜打的茄子一样锤头丧气抱怨或者自我挫败，甚至有可能出现直接逃跑的局面。如出现这样的情况，你的创业公司很有可能就面临危险了！ 3、没有共同的目标 “想走得快，一个人走；想走得远，一群人走。”这句的话意思就是让人明白。在创业的道路上，单打独斗不如抱团闯天下。然而要警惕的是，和你一路的伙伴一定要有共同的目标，否则，势必不能并肩远行。 目标，是随着合伙人一路同行的。如果没有目标，试问，合伙还有什么意义？所以合伙创业一定要有共同的目标。很多企业之所以能够做大、做强，就是因为最初的主要创始人，被共同的目标凝聚在一起。 对于创业者而言，找合伙人就如同找对象一般，最主要的还是要合适。只有互相认可，才能共同开创事业。如果价值观、信任度都不一样，那么对企业的发展愿景、商业模式等则很难理解一致，也就无法保证劲往一处使。选错合伙人，最终有可能会给企业造成致命的打击。 |
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