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职场潜规则:能当上领导的佼佼者都懂这4点,早看早受益!

 很拽很拽的小伙 2018-01-24

导读:职场朋友您好,我是小道,欢迎订阅小道职场。

在没工作之前,总觉得我只要有学历有能力就会得到上司的赏识公司的重用,升职加薪走上人生巅峰只是迟早的事,可是现实是残酷的,真的走进职场生活,才发现没有那么简单,从人际相处到办事技巧都和自己想的完全不一样,吃了不少的亏,这个时候才意识到,要做到在职场生活中如鱼得水来去自如,是有很多技巧的。

职场潜规则:能当上领导的佼佼者都懂这4点,早看早受益!

1.永远不要抱怨,抱怨是无能的表现

有很多人刚从校门走出,初入职场无法适应职场的快节奏和严格的时间准则办事准则,甚至是对很多规则感到不理解,时常埋怨公司不人性化,领导不人性化,工作太多,休息太少,加班太多,回报太少,把这些话挂在嘴边,一会越来越降低你的工作热情,二是隔墙有耳,被有心人听去了,传到领导那里,只会给领导留下不好的印象。

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2.不要试图和公司里的任何人成为朋友,保留自己真正的情感和想法

很多人总觉得职场和学校和自己的生活圈子一样,有什么说什么,只要自己付出真心,别人也会给同等的汇报,事实上,这样只会让自己越来越吃亏,暗地里不知道失去了多少机会,记住,职场不是战场,但也绝不是你的小小朋友圈,你可以和同事领导搞好关系,但绝对不要试图成为他们的交心好友。

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3.不泯然众人,也不做出头鸟

能力固然重要,表现也固然重要,但是却也不能总是出风头,如果你什么事情都做的比其他好,领导每次都夸你,时间久了,难免引人嫉恨,和同事的关系只怕是面和心不和,难保不给你趁机下绊子,所以做人做事要懂得拿捏分寸,不能太平庸,但也不能总做出风头的那个人,适当的把一些机会让给自己的同事,才是真正保持关系的秘诀。

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4.做事不求回报,不邀功不抢功

要记住很多事情都是你身在这个位置应该做的,哪怕多做了一点也不要心里不平衡,做的太好超出预期也不要急着邀功,领导眼里的信息量远比你想的要多,真正做了事情的人,领导都是有数的,厚积薄发,只需要等着一个机会,就会一飞冲天。

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4.少说话,多做事,效率第一

领导布置的工作一定要准时并且高质量的完成,你的平时表现是被领导看在眼里的,一个真正有能力做好事情,让领导省心省力,并且为人处世还有一套的员工,领导嘴上不说,但是心里都是有数的,升职加薪或者有好的机会自然会优先想到你。

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在职场中,能力的确很重要,但是某种程度上来说,社交能力比知识能力更重要,很多人空有满腹才华却没有施展的机会,只有这两者结合才能给自己带来真正的收益和回报。

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