|
小时候，一到期末就特别羡慕别人家的孩子，因为他们成绩优秀，奖状拿到手软。 长大了，比别人家的孩子更让人羡慕的，是别人家的年终奖。
最近，年终奖成为了大家茶余饭后热议的话题 比如说： 浙江一科技公司花350多万购置10辆宝马，作为年终奖奖励业绩突出的十名员工，一名员工平均获奖35万！ 有朋友哀嚎：35万是我好几年的工资啊，羡慕使我暴风哭泣。 但还有更让人羡慕的： 今年十月，知名手游“王者荣耀”的年终奖流传网络：团队平均每人奖励100个月的工资。 这让每一个王者迷都受到了暴击——你们的年终奖是我们每一局的游戏打下来的。 但并不是每一个员工都是拿100个月的工资的，也有一些例外，比如说拿120个月的。
可以说，每年一到发年终奖的时候，总有几家欢喜几家愁。一年下来数不清熬夜加班了多少天，发际线往后移了多少厘米，体重暴增了多少斤，唯一能慰藉自己的，只有年底发年终奖的时刻了，都是人活着就一定要有所期待，但总有一些老板能一脚把你从踢入失望的深渊。 一般你所期待的年终奖，是这样的：
发钱的 或者是这样的：
送车的 也可以是这样的：
送房的 再不行，也可以是双倍底薪+项目提成+iphone X。 但事实上，广大网友们的年终奖是这样子的： 传统民营企业的老板 1.每年的年终奖都一样：员工人手一本红日历，上面还印满了老板的照片。 员工的心声：老板，如果你能给我发点钱，我愿意把你的照片放进我的钱包一辈子。
2. 年会那天开了一整天的总结会，优秀员工每人颁发了一本证书，其他人只能鼓掌。 员工的心声：发什么证书，又没有法律效应，老板你以为是发结婚证呀？
卖日用品的老板 1. 公司是卖卫生巾的，年终奖是每人发一箱卫生巾。 员工的心声：作为一个六尺高的汉子，我居然抱着这箱卫生巾瑟瑟发抖。
2. 公司是做洗护产品的，年终老板给每人发了一箱防脱发洗发水。 员工的心声：我后移的发际线告诉我，这个年终奖它不接受。
正在创业的老板 1. 放假前一天，老板每人发了一袋馒头，说放假期间的早餐他承包了。 员工的心声：榨菜都不发一包，这馒头怎么吃？ 2. 年终的时候老板一人发了一个红包，里面有一张彩票和三张迟到券。 员工的心声：老板别创业了，我偷电瓶车养你吧！
非常顾家的老板 1. 老板给我们发了五十斤大米和十斤猪肉，外加一个自己种的南瓜。 员工的心声：老板，麻烦报销一下运费。
2. 老板在放假前给每一个员工发了一个信封，里面装着一封致家长信。 员工的心声：老板，我爸妈已经不认我这个儿子了。
脑洞大开的老板 1. 老板年终的时候请了一个穿比基尼的外国美女和一个穿泳裤的外国小哥哥给员工送花。 员工的心声：老板你这是精神折磨呀。
2. 老板表示年终奖是：老板给员工洗脚。 员工的心声：老板现在辞职还来得及吗？
其实，员工对年终奖的要求并没有很高，直接简单粗暴地发钱就是最得人心的。公司业绩好，就发多一点，业绩一般就发少一些，总比送东西来得强。毕竟只谈梦想不谈薪酬的老板，和只谈奖金不谈付出的员工一样，都是耍流氓。 |
|
|
