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职场上每个人都很忙，每天都在完成各种各样的工作，但每个人的技能能力又各不相同，我们常常会说，这个人很踏实本分，那个人能力很强，某某真有本领！那么什么叫本分，什么叫能力，什么又叫本领呐？我认为，这要从这个人能够干成那些事来判断。 第一，易事干好只是本分。我们每个人的岗位不同，但都有一些基本的日常工作，这些工作往往不需要太高超的技能，只要要认真仔细、不偷懒耍滑，付出一定的时间和劳动就能完成，基本上没有什么难度。能把这些基本工作干好就是本分。如果连这个也干不好，那怎么对得起那一份工资呢？尤其新人，都要从这些基础工作做起，好高骛远、眼高手低是不行的。 第二，难事办成就是能力。考验能力不在那些日常的工作，那些没难度，人人都能干成，也是必须干成的。体现能力的在那些有难度的工作，需要你有一些专业的技能，别人不具备的能力，更重要的是以办成为目标，对于有难度工作的锲而不舍，肯于吃苦钻研，能承受压力和高强度的工作量。有的人在难事面前打退堂鼓，或者是根本就没有这个能力。在一个单位，看有没有能力，最主要的就是看办成难事的能力。 第三，能破困局才是本领。我们羡慕那些有真本领的人，面对一项任务，按照当前的条件来看，几乎是不可能完成的，没有任何经验可以借鉴，而且困难重重，好像下棋成了已经没了“气”。但真正有本领的人往往会有让人眼前一亮的办法，他们敢于想人所不敢想，能在困局中发现生机，找出独特的办法实现“破局”。这种能力需要出众的能力、开阔的视野、理性的思路、不拘泥于条条框框的创新思维。而这种人，就是我们所说的人中翘楚了，其前景不可限量。 这里提示一下职场的新人们，先从做好本分做起，把岗位的工作干好，不断锤炼自己办难事的能力，通过经验积累、开拓自己的思路和视野，争取练就一身能破困局的真本领！ 你认为自己是哪一类 (单选) 0人 0% 我本分，干好活对得起工资 0人 0% 我有能力，是骨干 0人 0% 我有本领，没有完不成的任务 |
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