职场江湖，你用尽了套路，我置身于看客

常言到，有人的地方就有江湖。江湖中人常感叹，人在江湖身不由已。

小李正在做的一个项目，涉及相关数据，需要另一个处室提供。部门主任，将负责数据汇总分析工作的王薇叫来，就具体需要提供的数据资料内容和时间要求进行了布置。协助工作，为别人做嫁衣的事出力没功劳，黄薇实则心不甘，情不愿。在上级领导面前她爽快应允，表现出来的却是既服从领导安排，又积极配合同事工作。但回到工位继续做自己手上的工作，把小李的数据搁在了一边。

下午，黄薇要出去开会，临出门前对小李说：“没办法，这个会不能不去，数据资料我已经布置下属单位按时上报。我让相关人员把数据发给你，如果我回来的早，我和你一起来做。”怎么听来，黄薇的话句句都是很负责的，但明眼的人都听得出来，其实句句都是工作任务转移。

小李心知肚明。

下午小李收齐了邮件，等待黄薇。

黄薇下午开会回来，却没有再问起上午的事。小李可以肯定，黄薇已经看到了小李转发的邮件。

没过多久，小李被叫进主任办公室，黄薇的处长也在里面。黄薇的理由不过是，自己手上的工作忙不过来。

小李明白了，什么是借刀杀人。

这样的场景是不是似曾相识？违背自已本意，受制于环境与人，还要随波逐流动。职场即社会，也是江湖。既要懂得江湖规矩，却不受制于规矩，更高明者却能运用规矩，并凌驾于规矩之上，置身事外。相比之下李媛就高明得多。

人力资源部的小张休假从老家回来，给我们部门送来两箱橙子，让我们尝尝家乡特产。那天部门只有王晶在，橙子就放在了她办公室。

第二天，左隔壁传来甜腻腻的呼唤：“宝贝，来我屋一下呗！”王晶称李媛为“宝贝”。

如此亲呢的称呼，一般人无法抗拒。李媛答应着过去了。

过了一会儿，李媛提着四方便袋橙子进了门。她递给我一袋，说：“这是人力资源部王晶从老家回来带给大家的。”我连忙起身接过来，不好意思地说：“和我说一声，我过去提就好了。”李媛已怀孕七个月，活动不便，更何况孕妇不宜提重物。

李媛将另一只手里的两袋放在进门口一侧，我问：“怎么这么多？”

“还有主任和聂老师的，他们俩人出去开会了，不在。”李媛不动声色地回答。

当时我内心的台词是：王晶完全可以等主任和聂老师回来送到他二人办公室，让一个孕妇提来提去，实在过份。

王晶是只能占便宜不能吃亏的人，看来大家对她评价是公正的。只是同情李媛，在不知情的情况下，就被的王晶温柔地拉进了陷井。我虽然不在现场，都可以想象当时的场景：宝贝，你看我现在忙得很，有非常紧急的工作，下午总裁要听汇报，辛苦你给大家分一分橙子，主任和聂老师的等他们回来你给送过去。亲亲宝贝-------么么哒------

同情归同情，背后打报不平也不是光明正大的事，更何况李媛自己都没说啥。

下午，对门的主任和右隔壁的聂老师都回来了。李媛没有送橙子过去。

第二天，第三天，橙子依然安静地躺门口边上。王晶进出过我们办公室几次，都是视而不见。难道她是真的没看见？

第五天，快下班之前，李媛去了洗手间，王晶走过来，看似没有什么工作上的事，也好象下班前得一点空闲，聊上几句的样子，不经意间意外看到了门口的两个透着橙黄色果香的方便袋。“呦，橙子还在这里呢，是不是要坏掉了？”用手指试探地捏了提捏，“太软了，不能吃了，快拿出去吧。”回过头来对我说：“姐姐快下班回家吧，路上一车小心哦。”提着两个方便袋回了自己办公室。

至于那两袋橙子，主任和聂老师事后有没有收到，不得而知。李媛在以后的天里，也从没有问起橙子的去向。

回顾橙子事件，不禁感慨，职场解决问题的方式不仅只有针锋向对和强烈反击，不动声色、和风细雨也可以殊途同归。既不会恶化同事关系，也不会出现场面难堪。

往往逞一时之气，直言对峙，只显一时强悍，得到的大概不过是旁观者多看了一出戏，无论胜败，结果都是破坏了同事关系，失去了日后和平共处的和气。

有人给你设陷井不怕，怕的是你不明不白往里跳，拼命挣扎着出来后，不是象小李一样吃哑巴亏无技可施，就是激烈地以牙还牙，成为他人喝荼看报时的笑谈。

职场也是江湖，江湖就有套路，江湖不一定都是华山论剑，一决雌雄。

李媛的高明之处在于善于剑走偏锋，顺势而为。前脚虽然踏进了陷井，但后脚一直在保持清醒。王晶自认导了一出完美的剧，似乎使李媛至于其掌股之间，认为已经笑在了最后，却在不知不觉中，局面出现了反转，却成了李媛俯视下的吊线玩偶。虽然橙子不并什么贵重东西，但王晶最后决要面对如何向主任和聂老师交待橙子的去向。《我的前半生》中的贺涵有一句台词：不要以为花瓶没有攻击性，生龙活虎才可怕。王晶把平时一向和气、有求必应的李媛当成了没有攻击性的花瓶。

《欢乐颂》里的樊胜美樊胜美明明有多年的工作经验，而且熟悉人情世故，完全可以有更好的发展，但是她却止步不前，除了她要保持自己的虚荣心不想往上爬外，跟她”老油条“的心态也有很大的关系，太过狡猾反会适得其反，所以对于工作我们要多些认真，不管是狡猾还是耍小聪明都要适度，不要以为上司是傻子。黄薇长此以往，上级领导必定会有察觉，也会对她有定位。黄薇的小聪明是推掉了一项工作，避免了一次加班，但她可能失去了领导对她工作态度与工作协作精神的否定。