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在职场上，我们很多时候吃亏就吃在自己的心计上，有时候自己才实在，把一些不该和同事讲的事情，和同事透了底，给自己留下了无穷的后患，想收回的时候已经没有机会了，所以和同事关系再好，下面这三件事也不可以与同事交底，否则必受其害。 【1】与领导商议之结果不可与同事交底。 我们经常会遇到领导单独把你留下来商量一些涉及到其他人，或者是涉及到自己的一些重要的事情，这个时候， 很多的同事一定会很好奇，想知道你们商议的结果到底是什么，是不是涉及到他们的一些个人利益，这本来是你和领导之间的一个很重要的秘密，可是很多人把这种与领导商议的结果随随便便的便透露给了自己的同事，最后导致无法挽回的局面发生，对自己的影响也是很重大的，直接的危害就是失去了领导对自己的信任。  【2】工作技巧之绝技不可与同事交底。 还有一些人在工作当中的效率很高，有自己独到的工作技巧，当然，领导也会把你的这些技巧和把你的工作效率高当作公司的一个标杆，到处给你宣传与张扬，在这种情况下，很多人受不了这种荣誉带来的自负感，觉得自己很了不起，总想在同事们面前显摆一下自己独自总结出来的那些工作技巧，你这一交底不当紧，大家的工作就变得效率差不多了，你的优势也不复存在，导致自己在职场上本来很主动，很有身份和地位，结果变成了平平庸庸，让自己处于非常被动的地位。最关键的是很多人在这种情况发生之后自己就荒废了自己，从此开始不思进取。这样就严重影响了自己的职业发展。  【3】人际关系之底细不可与同事交底。 每个人有每个人的人际关系，比如说张三可能和公司的一位副总关系特别好，而李四就与公司的一位总监地点扭扭，这些事情应该是每一位职场人的个人机密，同事们也不知道你和谁的关系更好，这样能够在同事们面前有一种不知底细的神秘感，很多同事想害你，或者是想对你施加一些影响可能会思虑再三也不敢下手，这本身是一种自我保护的措施，可是就有那么些人，为了在同事面前显示自己的能力很强，人脉很广，就把自己人际关系的很多底细，就向同事交了底。最后导致自己在和同事的竞争当中处于劣势。  |
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